Full Stack Developer

Wymagania:
- Full Stack Developer – Node.js / Angular / TypeScript
- Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera do pracy na pełen etat.
- Szukamy osoby, która swobodnie porusza się w następującym stacku:
- Backend:
- Node.js,
- TypeScript,
- MySQL,
- projektowanie i rozwijanie RESTful API
- dobra znajomość podstaw działania aplikacji webowych: HTTP, sesje, cookies, uwierzytelnianie i autoryzacja
- Frontend:
- Angular,
- TypeScript.
- Oczekujemy również podstawowej znajomości i zrozumienia:
- Git,
- Docker,
- CI/CD, w szczególności GitLab CI/CD i pipelines,
- AWS, w szczególności ECS, Cognito, RDS i S3.
- W codziennej pracy korzystamy również z narzędzi opartych na AI. Szukamy osoby, która potrafi korzystać z nich świadomie i efektywnie, jednocześnie rozumiejąc tworzony kod, potrafiąc go zweryfikować i samodzielnie podejmować decyzje techniczne.
- Dodatkowym atutem będzie:
- dobra znajomość języka Python.
- Doświadczenie:
- Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej 2-letnim komercyjnym doświadczeniem w pracy z Node.js, TypeScript i Angular.
- Nie jest to stanowisko przeznaczone dla osoby początkującej. Szukamy developera, który potrafi przejąć odpowiedzialność za realizowane zadania i samodzielnie poruszać się w istniejącym projekcie.
- Kogo szukamy?
- Zależy nam na osobie posiadającej realne doświadczenie komercyjne i solidne podstawy techniczne, która potrafi samodzielnie pracować z większymi, istniejącymi projektami.
- Szukamy osoby, która:
- -jest samodzielna i potrafi dobrze organizować swoją pracę,
- -ma podejście nastawione na rozwiązywanie problemów — potrafi samodzielnie analizować przeszkody i szukać sposobu ich rozwiązania, zamiast traktować je jako powód do zatrzymania pracy,
- -potrafi analizować, rozumieć i rozwijać istniejący kod,
- -potrafi dostosować się do architektury, konwencji i sposobu realizacji istniejącego projektu, zamiast każdorazowo proponować budowę rozwiązania od podstaw,
- -potrafi samodzielnie wyszukiwać informacje i rozwiązywać problemy programistyczne,
- -swobodnie korzysta z dokumentacji technicznej bibliotek, frameworków i usług,
- -rozumie kod, który tworzy — również wtedy, gdy wspomaga się narzędziami AI,
- -zna język angielski co najmniej na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.
- Proces rekrutacji:
- Pierwszym etapem procesu jest zadanie rekrutacyjne.
- Kolejnym etapem będzie rozmowa techniczna połączona z omówieniem i obroną przygotowanego rozwiązania. Zależy nam nie tylko na samym efekcie, ale również na zrozumieniu podjętych decyzji, zastosowanych rozwiązań oraz stworzonego kodu.
- Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Zakres obowiązków:
- -Tworzenie oraz rozwój aplikacji webowych zarówno po stronie frontendowej, jak i backendowej,
- -Współpraca z zespołem przy realizacji projektów informatycznych TRANSMAR,
- -Utrzymanie oraz optymalizacja istniejących rozwiązań programistycznych,
- -Integracja aplikacji z zewnętrznymi systemami i bazami danych,
- -Analiza potrzeb biznesowych i wdrażanie nowych funkcjonalności.

Oferujemy:
- Forma pracy
- Stanowisko może być realizowane zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie — w zależności od preferencji kandydata.
- Osobom pracującym zdalnie zapewniamy wyposażenie stanowiska pracy, w tym nowoczesny laptop służbowy. Można korzystać również z własnego sprzętu.
- W przypadku pracy zdalnej oczekujemy jednocześnie samodzielności w konfiguracji i bieżącym utrzymaniu środowiska pracy oraz sprawnej komunikacji przez Microsoft Teams, w tym możliwości udostępniania ekranu podczas spotkań.
- Wybrany system operacyjny lub indywidualna konfiguracja środowiska nie mogą ograniczać możliwości sprawnej współpracy z zespołem.