Fullstack Developer (Java + Angular)

Nasze wymagania: masz minimum 8 lat doświadczenia komercyjnego jako developer i lubisz pracować przekrojowo — zarówno nad backendem, jak i frontendem (50/50), bardzo dobrze znasz Java (8–21), swobodnie poruszasz się w technologiach frontendowych, zwłaszcza Angular 2+ i jesteś w nich samodzielny, bardzo dobrze znasz Spring, Spring Boot, pracowałeś z PostgreSQL oraz posiadasz podstawową znajomość MongoDB, masz doświadczenie w projektowaniu/integracji REST API i z RabbitMQ lub Kafka. O projekcie: Projekt dotyczy budowy i rozwoju kluczowych systemów odpowiedzialnych za analizę i ocenę ryzyka oraz za tworzenie jednolitego, spójnego obrazu klienta w skali całego banku. Zespół, do którego dołączy ETL Developer, działa na pograniczu IT i biznesu i współpracuje z Ekspertami od Danych, Architektami, Analitykami i jednostkami ryzyka, tym samym łącząc świat wymagań biznesowych z technologią i silnikami przetwarzania. Można pracować całkowicie zdalnie lub zdecydować się na pracę w modelu hybrydowym (spotkania 1 raz w tygodniu w biurze w Poznaniu). Zakres obowiązków: rozwój backendu i frontendu (50/50) — implementacja nowych modułów i funkcjonalności po obu stronach aplikacji finansowej, tworzenie nowych rozwiązań zgodnie z dobrymi praktykami inżynieryjnymi i architekturą mikroserwisów, optymalizacja wydajności — analiza działania systemu, usprawnianie zapytań SQL, wdrażanie cachingu i profilowanie aplikacji, podnoszenie poziomu bezpieczeństwa — implementacja zabezpieczeń, audyty oraz praca z danymi wrażliwymi, mentoring i code review, automatyzacja testów i CI/CD, stawka do 155/h przy B2B. Oferujemy: stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych, przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet), prywatną opiekę medyczną - Luxmed, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, dostęp do karty Multisport, program poleceń pracowniczych z nagrodami, integracje i wydarzenia firmowe.