Fullstack developer | Projektant/Programista Systemu ERP IBM Maximo (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:   
• Projektowanie rozwiązań systemu IBM Asset Management (Maximo) poprzez aktywny udział w tworzeniu wizji biznesowej, oraz architektury rozwiązania (funkcjonalnej, danych, logicznej, integracji, technicznej) i architektury technicznej (stos technologiczny, używane komponenty, serwery).
• Programowanie / konfiguracja oprogramowania IBM Maximo i IBM FileNet.
• Modelowanie rozwiązań projektowych.
• Opracowanie projektów szczegółowych, szacowanie pracochłonności.
• Doskonalenie i wdrażanie standardów i dobrych praktyk metodycznych i technologicznych.
• Rozwój i utrzymanie aplikacji.

📝 Od kandydatów oczekujemy:
• Znajomości systemu IBM Asset Management (Maximo).
• Doświadczenia w programowaniu JAVA.
• Znajomości SQL, oraz systemu DB2.

💎 Dodatkowe atuty:
• Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie rozwoju / utrzymaniu systemu IBM Asset Management (Maximo).
• Znajomość procesów biznesowych w sektorze elektroenergetycznym.
• Doświadczenie w integracji za pomocą ESB.
• Praktyczna znajomość technologii WebService.
• Znajomość serwera aplikacji IBM WebShere.
• Znajomość narzędzi do raportowania: IBM Cognos, Birt.
• Znajomość narzędzi CI/CD (w szczególności: GitLab, Jenkins).
• Znajomość języka angielskiego.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego,
• indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy,
• klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej,
• pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia,
• pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami,
• wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników,
• program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy,
• udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
•  Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz