TheProtocol.IT Praca zdalna Senior

Fullstack Developer z Java i Angular (f/m/x)

Sii Sp. z o.o.

⚲ Białystok, Bydgoszcz, Gdańsk, Katowice, Kraków, Łódź, Lublin, Piła, Poznań, Rzeszów, Szczecin, Toruń, Warszawa, Wrocław

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Hibernate
  • Java
  • Angular
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS3
  • REST
  • Apache Maven
  • Git
  • NPM (Node Package Manager)
  • Bitbucket

Opis stanowiska

Wymagania:
- Co najmniej 5 lat doświadczenia jako Fullstack Java Developer
- Znajomość standardów rynkowych
- Duże doświadczenie w Java, Spring i Hibernate
- Bardzo dobra znajomość technologii frontendowych, takich jak Angular, TypeScript, HTML i CSS
- Biegłość w budowaniu mikrousług RESTful przy użyciu JSON i XML
- Doświadczenie z bazami danych, w tym znajomość Oracle, SQL i PL/SQL
- Znajomość narzędzi takich jak Maven, npm, Git i Bitbucket
- Dobre zrozumienie metodologii Agile
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

O firmie:
- Sii to czołowy dostawca doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej oraz usług inżynieryjnych i biznesowych w Polsce. Zatrudniamy już ponad 7 300 specjalistów i realizujemy projekty z różnorodnych branż dla klientów z wielu krajów na całym świecie. Tytuł Great Place to Work zdobyty 11 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy.
- Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji oraz kompetencji. Zobowiązujemy się do równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich, niezależnie od cech prawnie chronionych. W Sii promujemy także różnorodne i inkluzywne środowisko pracy w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami antydyskryminacyjnymi.

Zakres obowiązków:
- Współpraca w ramach zespołu Agile przy projektowaniu i wdrażaniu funkcjonalności backendowych i frontendowych
- Opracowywanie i utrzymywanie pulpitów nawigacyjnych, przepływów pracy i kluczowych funkcji aplikacji dla rozwiązań bankowości korporacyjnej
- Zapewnianie skalowalności, wydajności i niezawodności rozwiązań programowych
- Pisanie czystego, wydajnego i dobrze udokumentowanego kodu przy jednoczesnym przestrzeganiu najlepszych praktyk
- Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, zapewniając minimalne zakłócenia w działaniu aplikacji
- Skuteczna komunikacja z członkami zespołu w różnych lokalizacjach w celu dostosowania się do celów i wyników projektu

Oferujemy:
- Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
- Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
- Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
- Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
- Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
- Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
- 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
- Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
- Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Co najmniej 5 lat doświadczenia jako Fullstack Java Developer
Może oznaczać, że szukają kogoś, kto ma 5 lat doświadczenia w konkretnym stosie technologicznym lub ogólnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji fullstack, z naciskiem na Javę.
🔴
Znajomość standardów rynkowych
Jest to bardzo ogólne stwierdzenie, które może oznaczać wszystko, od podstawowych dobrych praktyk po bardzo specyficzne, nieokreślone standardy branżowe.
🔴
Opracowywanie i utrzymywanie pulpitów nawigacyjnych, przepływów pracy
Może oznaczać tworzenie prostych raportów i automatyzację zadań, ale równie dobrze może odnosić się do złożonych systemów zarządzania procesami biznesowymi (BPM).
🟡
Tytuł Great Place to Work zdobyty 11 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy.
Chociaż jest to pozytywny wskaźnik, może być również standardową deklaracją marketingową, która niekoniecznie odzwierciedla codzienne doświadczenia każdego pracownika.