Fullstack Engineer (.NET + Angular/Vue)
⚲ Remote
16 800 - 18 480 PLN (B2B)
Wymagania
- C#
- .NET Framework
- .NET
- ASP.NET MVC
- API
- Entity Framework
- SQL Server
- HTML
- CSS
- Angular
- Git
- Visual Studio
- Clean Code
- GitHub
- ChatGPT
- xUnit (nice to have)
- NUnit (nice to have)
- Azure DevOps (nice to have)
Opis stanowiska
O projekcie:
Do Euvicowego Managed Teamu poszukujemy osoby na stanowisko Fullstack Developer (.NET + Angular/Vue). Projekt to rozwiązanie wielowarstwowe, łączące starsze i nowoczesne technologie .NET. Praca odbywa się zarówno z kodem legacy, jak i nową częścią systemu aktywnie rozwijaną w .NET 8.
Technologie: .NET Framework 4.8, .NET Standard 1.6, .NET Core 1.1, .NET 8, C#, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core, Entity Framework, EF Core, LINQ, SQL Server, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, Vue.js, Git, TFS, Visual Studio, Azure DevOps Pipelines, NuGet.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa techniczna.- Rozmowa z Project Managerem.
WAŻNE INFORMACJE:
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,- bonusowy program poleceń,- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),- Opieka medyczna,- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (Framework, Core oraz .NET 8).- Znajomość ASP.NET MVC, Web API oraz ASP.NET Core.- Doświadczenie w pracy z Entity Framework, EF Core oraz LINQ.- Znajomość SQL Server, w tym tworzenia zapytań, procedur składowanych oraz optymalizacji.- Dobra znajomość HTML, CSS oraz JavaScript/TypeScript.- Doświadczenie w pracy z Angular oraz Vue.js.- Znajomość podstaw responsywności i UX.- Praktyczna znajomość Git, Visual Studio oraz NuGet.- Znajomość zasad SOLID oraz Clean Code.- Praktyczna umiejętność pracy z narzędziami AI wspierającymi programowanie (GitHub Copilot, ChatGPT, Copilot Chat lub podobne).- Samodzielność oraz umiejętność pracy w niejednorodnym środowisku technologicznym.
Mile widziane:
- Doświadczenie w migracji projektów z .NET Framework do .NET Core lub .NET 8.- Doświadczenie w utrzymaniu i modernizacji systemów legacy.- Znajomość testów jednostkowych (xUnit, NUnit, MSTest).- Praktyczna znajomość Test Explorer w Visual Studio.- Umiejętność profilowania i optymalizacji wydajności aplikacji.- Znajomość CI/CD, w szczególności Azure DevOps Pipelines.
Codzienne zadania:
- Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o technologie .NET.
- Praca zarówno z kodem legacy, jak i nową częścią systemu rozwijaną w .NET 8.
- Implementacja i rozwój warstwy backendowej oraz frontendowej systemu.
- Tworzenie i rozwój nowych funkcjonalności.
- Współpraca z zespołem projektowym przy rozwoju wielowarstwowego rozwiązania.
- Dbanie o jakość, wydajność oraz utrzymanie istniejącego kodu.
Do Euvicowego Managed Teamu poszukujemy osoby na stanowisko Fullstack Developer (.NET + Angular/Vue). Projekt to rozwiązanie wielowarstwowe, łączące starsze i nowoczesne technologie .NET. Praca odbywa się zarówno z kodem legacy, jak i nową częścią systemu aktywnie rozwijaną w .NET 8.
Technologie: .NET Framework 4.8, .NET Standard 1.6, .NET Core 1.1, .NET 8, C#, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core, Entity Framework, EF Core, LINQ, SQL Server, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, Vue.js, Git, TFS, Visual Studio, Azure DevOps Pipelines, NuGet.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Rozmowa techniczna.- Rozmowa z Project Managerem.
WAŻNE INFORMACJE:
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata. Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,- bonusowy program poleceń,- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz wiele, wiele więcej),- Opieka medyczna,- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (Framework, Core oraz .NET 8).- Znajomość ASP.NET MVC, Web API oraz ASP.NET Core.- Doświadczenie w pracy z Entity Framework, EF Core oraz LINQ.- Znajomość SQL Server, w tym tworzenia zapytań, procedur składowanych oraz optymalizacji.- Dobra znajomość HTML, CSS oraz JavaScript/TypeScript.- Doświadczenie w pracy z Angular oraz Vue.js.- Znajomość podstaw responsywności i UX.- Praktyczna znajomość Git, Visual Studio oraz NuGet.- Znajomość zasad SOLID oraz Clean Code.- Praktyczna umiejętność pracy z narzędziami AI wspierającymi programowanie (GitHub Copilot, ChatGPT, Copilot Chat lub podobne).- Samodzielność oraz umiejętność pracy w niejednorodnym środowisku technologicznym.
Mile widziane:
- Doświadczenie w migracji projektów z .NET Framework do .NET Core lub .NET 8.- Doświadczenie w utrzymaniu i modernizacji systemów legacy.- Znajomość testów jednostkowych (xUnit, NUnit, MSTest).- Praktyczna znajomość Test Explorer w Visual Studio.- Umiejętność profilowania i optymalizacji wydajności aplikacji.- Znajomość CI/CD, w szczególności Azure DevOps Pipelines.
Codzienne zadania:
- Rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o technologie .NET.
- Praca zarówno z kodem legacy, jak i nową częścią systemu rozwijaną w .NET 8.
- Implementacja i rozwój warstwy backendowej oraz frontendowej systemu.
- Tworzenie i rozwój nowych funkcjonalności.
- Współpraca z zespołem projektowym przy rozwoju wielowarstwowego rozwiązania.
- Dbanie o jakość, wydajność oraz utrzymanie istniejącego kodu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
łączące starsze i nowoczesne technologie
Jawne przyznanie, że w projekcie jest sporo kodu legacy — realna praca z przestarzałymi technologiami
🟡
Weryfikacja tożsamości kandydata
Dodatkowe formalności i procedury bezpieczeństwa w procesie rekrutacji