TheProtocol.IT Praca zdalna Mid

Fullstack PHP Developer (React)

IT SQUAD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Warszawa

Wymagania

  • PHP
  • JavaScript
  • HTML
  • CSS
  • SASS
  • LESS
  • SQL
  • Git
  • Context API (nice to have)
  • Redux (nice to have)
  • Laravel (nice to have)
  • Symfony (nice to have)
  • MySQL (nice to have)
  • PostgreSQL (nice to have)
  • TypeScript (nice to have)
  • Docker (nice to have)
  • React.js (nice to have)
  • PJP (nice to have)
  • AWS (nice to have)
  • Microsoft Azure (nice to have)
  • Google Cloud Platform (nice to have)
  • Znajomość systemu kontroli wersji Git

Opis stanowiska

O firmie: - Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak Rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Nasz team to aktualnie ponad 100 specjalistów: analityków biznesowych, analityków danych, projektantów UX/UI, programistów full-stack i testerów. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny. - Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy. Zakres obowiązków: - Rozwijanie nowych funkcjonalności oraz utrzymaniem istniejących aplikacji webowych (zarówno backend, jak i frontend) - Projektowanie i implementacja API oraz integracją z zewnętrznymi systemami - Współpraca z zespołem Product Ownerów, UI/UX Designerów oraz innymi developerami - Dbanie o jakość kodu, wydajność i bezpieczeństwo tworzonych rozwiązań - Aktywny udział w procesach code review i planowania projektów Oferujemy: - Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych - Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów - Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych - Zatrudnienie na umowę B2B - Pracę w 100% zdalną - Krótki proces rekrutacji składający się z HR interview oraz rozmowy technicznej z managerem zespołu