Główny Specjalista ds. Utrzymania Aplikacji (Java) (k/m)​

Twój zakres obowiązków • Utrzymywanie usług integracyjnych oraz aplikacji wspierających SIP • Implementacja nowych funkcjonalności i interfejsów integracyjnych w Javie • Tworzenie narzędzi wspierających automatyzację procesów utrzymaniowych • Optymalizacja istniejącego kodu oraz wsparcie przy rozwiązywaniu problemów wydajnościowych • Współpraca z analitykami i testerami w zakresie cyklu wytwarzania i utrzymania oprogramowania do III linii wsparcia • Udział w procesach CI/CD – code review, wdrażanie poprawek, utrzymywanie repozytoriów • Obsługa zmian legislacyjnych poprzez modyfikacje kodu i integracji • Utrzymywanie dokumentacji technicznej kodu i procesów Nasze wymagania • Minimum 2,5 roku komercyjnego doświadczenia na stanowisku Java Developera lub pokrewnym • Znajomość wzorców projektowych • Znajomość architektury mikroserwisów • Praktyczna znajomość praktyk CI/CD • Doświadczenie w realizacji testów jednostkowych/integracyjnych/UAT • Znajomość i zrozumienie technologii przesyłania strumieniowego (Kafka) • Dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych • Praktyczna znajomość standardowych narzędzi pracy developerskiej i doświadczenie w wykorzystaniu Spring Boot, Hibernate, JAX-WS, Maven, GIT, FlyWay, Liquibase, Jenkins, Jira/Confluence lub Azure DevOps • Doświadczenie w programowaniu bazującym o TDD • Wykształcenie wyższe • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji technicznej • Skuteczność w działaniu • Odpowiedzialność biznesowa • Nastawienie na ciągły rozwój oraz czerpanie z różnych perspektyw • Analiza BIG DATA To oferujemy • Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie • Zróżnicowany zespół pracowników • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy • Benefity • prywatna opieka medyczna • dofinansowanie szkoleń i kursów • ubezpieczenie na życie • program emerytalny • dodatkowe świadczenie socjalne • dofinansowanie wypoczynku • inicjatywy dobroczynne • dodatkowy urlop • karta sportowa • bilety na sponsorowane przez Grupę wydarzenia sportowe • system premiowy