Java Developer (Angular)
⚲ Warszawa
23 520 - 26 880 PLN (B2B)
Wymagania
- Java
- Angular
Opis stanowiska
O projekcie:
Miejsce pracy: hybrydowo z Warszawy (3 dni w miesiącu z biura)
Start: ASAP
Forma współpracy: B2B z Klientem
Stawka: 140-160 PLN/h + VAT
Proces rekrutacyjny: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem ITFS -> Rozmowa techniczna po stronie Klienta -> Decyzja
Wymagania:
Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Java i Angular.
Praktyczna znajomość tworzenia wysoko dostępnych i skalowalnych aplikacji.
Mile widziane doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania, najlepszych praktyk, standardów programowania, code review, testowania i budowania aplikacji.
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Zaangażowanie i samodzielność w realizacji zadań.
Umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy.
Znajomość technologii: Angular 19+, JavaScript, Node.js, Java 17+, Spring / Spring Boot, Maven / Gradle, Git, Kubertnetes
Codzienne zadania:
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w technologiach Java i Angular.
- Tworzenie skalowalnych i wysoko dostępnych rozwiązań.
- Rozwój i integracja aplikacji opartych na architekturze mikroserwisowej.
- Tworzenie i rozwijanie nowych funkcjonalności oraz optymalizacja istniejących rozwiązań.
- Dbanie o jakość kodu, przeprowadzanie code review oraz tworzenie testów.
- Praca z bazami danych relacyjnymi oraz rozwój procesów budowania i wdrażania aplikacji.
- Współpraca z zespołem projektowym i udział w całym cyklu życia oprogramowania.
- Wykorzystanie narzędzi i technologii takich jak Git, Kubernetes, Maven i Gradle.
Miejsce pracy: hybrydowo z Warszawy (3 dni w miesiącu z biura)
Start: ASAP
Forma współpracy: B2B z Klientem
Stawka: 140-160 PLN/h + VAT
Proces rekrutacyjny: Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem ITFS -> Rozmowa techniczna po stronie Klienta -> Decyzja
Wymagania:
Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Java i Angular.
Praktyczna znajomość tworzenia wysoko dostępnych i skalowalnych aplikacji.
Mile widziane doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania, najlepszych praktyk, standardów programowania, code review, testowania i budowania aplikacji.
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
Zaangażowanie i samodzielność w realizacji zadań.
Umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy.
Znajomość technologii: Angular 19+, JavaScript, Node.js, Java 17+, Spring / Spring Boot, Maven / Gradle, Git, Kubertnetes
Codzienne zadania:
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w technologiach Java i Angular.
- Tworzenie skalowalnych i wysoko dostępnych rozwiązań.
- Rozwój i integracja aplikacji opartych na architekturze mikroserwisowej.
- Tworzenie i rozwijanie nowych funkcjonalności oraz optymalizacja istniejących rozwiązań.
- Dbanie o jakość kodu, przeprowadzanie code review oraz tworzenie testów.
- Praca z bazami danych relacyjnymi oraz rozwój procesów budowania i wdrażania aplikacji.
- Współpraca z zespołem projektowym i udział w całym cyklu życia oprogramowania.
- Wykorzystanie narzędzi i technologii takich jak Git, Kubernetes, Maven i Gradle.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
hybrydowo z Warszawy (3 dni w miesiącu z biura)
Oznacza to, że większość pracy będzie zdalna, ale wymagane są sporadyczne wizyty w biurze, co może być uciążliwe w zależności od lokalizacji.
🔴
Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Java i Angular.
Chociaż podane jest 'minimum', często oznacza to, że preferowany jest kandydat z większym doświadczeniem, a 4 lata może być traktowane jako dolna granica.
🔴
Mile widziane doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
Chociaż jest to 'mile widziane', w praktyce może okazać się kluczowe dla sprawnego wykonywania codziennych zadań, zwłaszcza jeśli projekt jest już w tej architekturze.
🔴
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania, najlepszych praktyk, standardów programowania, code review, testowania i budowania aplikacji.
To szeroki zakres wymagań, który może oznaczać, że oczekuje się od kandydata biegłości we wszystkich tych obszarach, a nie tylko podstawowej wiedzy.
🔴
Zaangażowanie i samodzielność w realizacji zadań.
Może sugerować, że zespół jest mały lub pracuje pod presją czasu, a od kandydata oczekuje się proaktywności i minimalnego nadzoru.