Java Fullstack Entwickler mit Fisalis-BOS Erfahrung - Münster (m/w/d)
⚲ Münster
Do uzgodnienia
Wymagania
- język niemiecki na poziomie C1 (biegły/negocjacyjny)
- doświadczenie z IDE IntelliJ
- znajomość testów automatycznych z Cypress lub podobnymi
- gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Münster na etapie wdrożenia
Mile widziane
- doświadczenie z Spring Boot i Spring Batch
- doświadczenie z Camunda (BPMN)
- doświadczenie z Fisalis-BOS
Opis stanowiska
Rozwój nowego systemu sprzedaży i umów dla działu ubezpieczeń zdrowotnych w Niemczech, z stopniowym zastępowaniem istniejącego systemu legacy. Modelowanie procesów biznesowych z Fisalis-BOS, integracje z systemami powiązanymi i wsparcie działu fachowego. Warto zwrócić uwagę, że praca nad zastąpieniem starego systemu może oznaczać rozwiązywanie problemów z przestarzałą technologią i potencjalnie niejasną dokumentacją, a model blokowy może wiązać się z okresowymi, dłuższymi pobytami w biurze w Münster.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Das bestehende Legacy-System soll sukzessiv abgelöst werden, um effizientere Prozesse in der Fachabteilung zu ermöglichen.
Będziesz pracować nad zastąpieniem starego systemu, co może oznaczać rozwiązywanie problemów z przestarzałą technologią i potencjalnie niejasną dokumentacją.
🔴
Einarbeitung vor Ort im Büro Münster, danach bis zu 4 von 5 Tagen Homeoffice möglich.
Początkowo będziesz musiał pracować stacjonarnie, a możliwość pracy zdalnej jest ograniczona do 4 dni w tygodniu, co może oznaczać mniejszą elastyczność niż pełne Homeoffice.
🔴
Blockmodell (z. B. zwei- bis dreiwöchentlich mehrere Tage vor Ort, ansonsten Homeoffice) ist ebenfalls möglich.
Model blokowy może oznaczać okresowe, dłuższe pobyty w biurze, co może być uciążliwe w zależności od odległości.
🔴
Erfahrung mit Fisalis-BOS sind von Vorteil
Znajomość Fisalis-BOS jest mile widziana, ale nie wymagana, co może oznaczać, że będziesz musiał szybko nauczyć się specyficznego narzędzia.
🟡
Gute Java-Kenntnisse
Określenie 'dobre' jest subiektywne i może oznaczać różne poziomy zaawansowania w zależności od rekrutera.