(Not just a) Junior Software Engineer
⚲ Kraków
7 500 - 9 500 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- min. 0,5 roku doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
- wykształcenie kierunkowe IT/Informatyka lub status studenta na takim kierunku
- angielski min. B2+ (codzienna praca)
- podstawowa znajomość algorytmów i struktur danych
- znajomość koncepcji relacyjnych baz danych i SQL
- ciekawość AI i eksperymentowanie z narzędziami AI w codziennej pracy
- ważne pozwolenie na pracę w Polsce
Opis stanowiska
Rola dla osoby na starcie kariery w firmie o płaskiej strukturze, pracującej bezpośrednio z zagranicznymi klientami nad projektami EdTech, MedTech i Big Data. Uczysz się szerokiego stacku (Ruby, Python, JS/TS, React, AWS, bazy danych) i masz realny wpływ na to, co i jak budujecie. Uwaga: ogłoszenie mocno podkreśla „employee-empowered company” i „actual impact”, ale przy roli juniorskiej realny wpływ może ograniczać się do bezpośrednich zadań — warto dopytać o konkretne mechanizmy partycypacji i ścieżkę rozwoju.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
employee-empowered company
Może oznaczać realny wpływ na decyzje i podział zysków, ale równie dobrze może być pustym hasłem marketingowym bez konkretnych mechanizmów.
🔴
actual impact on the company’s actions
Choć brzmi to zachęcająco, w praktyce wpływ juniora może być ograniczony do jego bezpośrednich zadań, a nie strategicznych decyzji firmy.
🔴
elements of a flat structure
Może oznaczać mniejszą biurokrację i łatwiejszą komunikację, ale też brak jasnych ścieżek kariery i potencjalny chaos decyzyjny.
🔴
autonomy is the springboard for awesome ideas
Obiecana niezależność może być ograniczona przez realne wymagania projektu i potrzebę szybkiego dostarczania funkcjonalności.
🔴
0.5+ years of experience in software development is a great start!
Pół roku doświadczenia jest uznawane za "świetny start", co może sugerować, że oczekiwania wobec juniora są bardzo niskie, lub że firma szuka kogoś, kto szybko się nauczy na miejscu.