JustJoin.IT Stacjonarnie Senior

Senior Azure & Java Migration Engineer

Edge One Solutions Sp. z o.o

⚲ Kraków

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Java
  • Azure
  • Microsoft Azure
  • Cloud
  • REST API
  • Spring Boot
  • Azure DevOps

Opis stanowiska

O nas
Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.
O kliencie
Nasz klient to największy prywatny bank inwestycyjny w USA, którego początki sięgają aż XIX wieku. Do głównych obszarów działalności należą: bankowość komercyjna, usługi doradcze w zakresie zarządzania majątkiem i obsługa inwestorów.
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Senior Java / Azure Developera, który dołączy do projektu migracji rozbudowanego systemu enterprise z obecnego środowiska OpenShift do Microsoft Azure. System składa się z kilku aplikacji rozwijanych w architekturze mikroserwisowej w oparciu o Java i Spring Boot. Projekt obejmuje zarówno migrację rozwiązania do chmury, jak i modernizację kluczowych komponentów infrastrukturalnych, integracyjnych oraz bezpieczeństwa.
Tryb pracy
Praca w modelu hybrydowym z biura klienta w Krakowie (w wymiarze 3 dni w tygodniu)
Realizację projektu ułatwi Ci znajomość
• Minimum 7 lat doświadczenia w Java
• Minimum 5 lat doświadczenia z rozwiązaniami chmurowymi, w tym co najmniej 3 lata z Microsoft Azure
• Bardzo dobra znajomość Java 11/17+, Spring Boot, Spring Security oraz Spring Cloud
• Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej oraz integracji REST API
• Praktyczna znajomość AKS i/lub Azure Red Hat OpenShift (ARO)
• Doświadczenie z Azure API Management
• Praktyczna znajomość Azure Service Bus oraz architektury event-driven
• Doświadczenie z IBM MQ lub podobnymi rozwiązaniami messagingowymi
• Znajomość Microsoft Entra ID, OAuth2, OpenID Connect oraz JWT
• Doświadczenie z Oracle Database
• Znajomość Azure Networking, VNET Integration oraz Private Endpoints
• Doświadczenie z Azure DevOps lub GitHub Actions
• Doświadczenie w projektach cloud migration / enterprise application migration
Mile widziane:
• Doświadczenie w migracji IBM MQ do Azure Service Bus
• Doświadczenie w migracji Apigee do Azure API Management
• Znajomość Oracle Exadata / Oracle Database@Azure
• Certyfikaty Azure, np. AZ-305, AZ-104 lub AZ-400
• Certyfikaty Kubernetes/OpenShift
• Doświadczenie w projektach dla sektora finansowego
Twój wkład do projektu
• Analiza istniejącej architektury mikroserwisowej oraz zależności między usługami
• Projektowanie docelowej architektury rozwiązania w Microsoft Azure
• Analiza i dobór odpowiedniej platformy kontenerowej, m.in. AKS / Azure Red Hat OpenShift (ARO)
• Migracja komunikacji asynchronicznej z MQ do Azure Service Bus / Azure Messaging
• Migracja warstwy API do Azure API Management (APIM)
• Integracja aplikacji z Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Modyfikacja i refaktoryzacja aplikacji Java/Spring Boot na potrzeby środowiska Azure
• Analiza optymalnego modelu wykorzystania Oracle Database w Azure
• Przygotowanie Infrastructure as Code z wykorzystaniem Terraform / Bicep / ARM Templates
• Przygotowanie i rozwój pipeline’ów CI/CD
• Konfiguracja Azure Key Vault, Azure Monitor, Application Insights oraz Log Analytics
• Realizacja testów integracyjnych, bezpieczeństwa i wydajnościowych
• Wsparcie UAT, go-live oraz stabilizacji rozwiązania
Tak o Ciebie zadbamy
• Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami.
• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe)
• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym
Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii
Typowy employer branding — nie niesie konkretnej informacji o warunkach pracy, ma budować pozytywny wizerunek firmy
🟡
Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności
Nieprecyzyjne — może oznaczać, że projekty są przydzielane wg potrzeb firmy, a nie preferencji pracownika