Senior Full Stack Engineer

Nasze wymagania: Minimum 4-6 lat doświadczenia w rozwoju systemów klasy B2B lub B2C. Bardzo dobra znajomość środowiska Node.js oraz biblioteki React. Praktyczna biegłość w pracy z architekturą mikroserwisową i silnikami wyszukiwania. Doświadczenie w integracji repozytoriów danych i systemów klasy commerce poprzez REST API. Znajomość kolejek komunikatów oraz mechanizmów cachowania w pamięci. Umiejętność pracy w zwinnym środowisku z krótkimi cyklami wydawniczymi. Doskonałe zdolności komunikacyjne oraz umiejętność ustalania priorytetów. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej i projektowej. O projekcie: Projekt: Budowa i skalowanie zaawansowanej platformy SaaS dla sektora nowoczesnych usług finansowych (FinTech) na rynku niemieckim. Skupiamy się na architekturze typu headless oraz rozwiązaniach mikroserwisowych. Stack technologiczny: Node.js, React, Microservices, REST APIs, Magento (integracje), Message Queues. Zespół: Kameralny, 7-osobowy zespół ekspertów pracujący w rozproszonej strukturze. Metodyka pracy: SCRUM z dynamicznym podejściem do dostarczania rozwiązań w cyklach tygodniowych. Model współpracy: Zdalna 100%. Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 PLN - kontrakt B2B. Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie procesem powstawania oprogramowania od fazy koncepcyjnej po wdrożenie. Pełna odpowiedzialność za architekturę rozwiązań oraz kontrolę jakości dostarczanych usług. Projektowanie i rozwój infrastruktury w oparciu o architekturę typu headless. Wsparcie merytoryczne i mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołu technicznego. Aktywne uczestnictwo w dokumentowaniu i optymalizacji architektury wysokopoziomowej. Ścisła współpraca z działami biznesowymi w celu szybkiego dostarczania wartościowych funkcji. Implementacja procesów wewnętrznych oraz rozwiązywanie bieżących blokad technologicznych. Oferujemy: Realny wpływ na kształt innowacyjnego projektu finansowego w międzynarodowym środowisku. Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami technologicznymi. Kultura pracy oparta na autonomii, ciągłym rozwoju i wzajemnym zaufaniu. Elastyczne podejście do czasu pracy w trybie w pełni zdalnym. Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stabilny kontrakt B2B.