Pracuj.pl Hybrydowo Senior

Senior Fullstack Developer (Python/Next.js) (m/f/d)

Next Technology Professionals Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

23 000–26 000 zł brutto / mies.

Wymagania

  • Python
  • Next.js
  • TypeScript
  • Google Cloud Platform
  • Docker
  • Kubernetes
  • Terraform

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Bogate doświadczenie komercyjne jako Fullstack lub Backend Engineer. Świetna znajomość środowiska Python (szczególnie frameworków takich jak Django, FastAPI czy Flask). Praktyczne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych interfejsów przy użyciu technologii Next.js i TypeScript. Biegłość w pracy z platformą Google Cloud (GCP) oraz narzędziami z obszaru konteneryzacji i Infrastructure as Code (Docker, Kubernetes, Terraform). Znajomość narzędzi typu Kafka oraz biegłość w projektowaniu procesów CI/CD. Wysoka komunikatywność, dojrzałość biznesowa oraz chęć pełnienia nieformalnej roli liderskiej w zespole. Płynna znajomość języka polskiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne) bądź wieloletnie, praktyczne doświadczenie w branży. O projekcie: Projekt: 🌍 Tworzenie nowoczesnych, skalowalnych systemów wspierających zrównoważony rozwój dla innowacyjnej, austriackiej firmy z sektora green-tech. Stack technologiczny: 💻 Python (Django), Next.js, TypeScript, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Kafka. Zespół: 👥 Doświadczone i samodzielne środowisko ekspertów; poszukujemy osoby, która naturalnie wpływa na zespół, jest proaktywna i potrafi brać odpowiedzialność za wspólną pracę, wykazując mocne podejście liderskie pomimo braku formalnego stanowiska lidera. Metodyka pracy: 🔄 Agile. Model współpracy: 🏢 Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu z nowoczesnego biura w Warszawie). Wynagrodzenie: 💰 23 000 - 26 000 PLN brutto (do negocjacji, zatrudnienie wyłącznie w oparciu o UoP). Start współpracy: 📅 Od zaraz lub z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Zakres obowiązków: Rozwój i utrzymywanie zaawansowanych aplikacji ze szczególnym naciskiem na warstwę backendową, tworzoną w języku Python (Django). Projektowanie skalowalnych API, praca z architekturą rozproszoną i systemami opartymi na zdarzeniach (Kafka). Zarządzanie infrastrukturą i wdrażanie rozwiązań chmurowych (GCP) przy użyciu narzędzi takich jak Terraform, Docker oraz Kubernetes. Dbanie o warstwę frontendową z wykorzystaniem Next.js i TypeScript, z naciskiem na wydajność i dobre doświadczenia użytkownika. Kreowanie spójności architektonicznej oraz aktywne dbanie o jakość dostarczanego kodu (code review, wdrażanie dobrych praktyk). Dzielenie się wiedzą z innymi członkami zespołu i wprowadzanie kultury odpowiedzialności za jakość i niezawodność procesów CI/CD. Ścisła współpraca ze stroną biznesową w celu dostosowania rozwiązań technicznych do potrzeb projektu. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia wyłącznie na podstawie Umowy o Pracę (UoP). Elastyczne godziny rozpoczęcia dnia oraz pracę w modelu hybrydowym (2 dni w biurze w Warszawie). Atrakcyjny, poszerzony pakiet opieki medycznej oraz dopłaty do kart sportowych (np. Multisport). Zajęcia językowe.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
chęć pełnienia nieformalnej roli liderskiej w zespole
Oczekuje się, że będziesz naturalnie przejmować inicjatywę i prowadzić inne osoby, mimo braku formalnego stanowiska lidera.
🟡
dojrzałość biznesowa
Oczekuje się, że będziesz rozumieć kontekst biznesowy projektów i podejmować decyzje zgodne z celami firmy.
🔴
naturalnie wpływa na zespół, jest proaktywna i potrafi brać odpowiedzialność za wspólną pracę, wykazując mocne podejście liderskie pomimo braku formalnego stanowiska lidera
Szukają kogoś, kto sam z siebie będzie motywował, organizował i rozwiązywał problemy w zespole, często wykonując zadania wykraczające poza typowy zakres obowiązków Senior Developera.
🟡
Bogate doświadczenie komercyjne jako Fullstack lub Backend Engineer
Może oznaczać, że oczekują od Ciebie wszechstronności i umiejętności pracy zarówno nad frontendem, jak i backendem, nawet jeśli ogłoszenie jest na stanowisko Fullstack.
🟡
Wielokrotne, praktyczne doświadczenie w branży
Może być alternatywą dla wykształcenia wyższego, ale w praktyce może oznaczać, że będą bardziej skłonni rozważyć kandydatów z dyplomem.