Senior Fullstack Engineer (Java/ Angular)
IT SQUAD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Gdańsk
Wymagania
- Java
- Angular
- Spring Framework
- SQL
- T-SQL
- Microsoft Azure
- Docker
- Kubernetes
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Minimum 4-5 lat doświadczenia komercyjnego w pracy z Java 17 i Angular Doświadczenie w projektowaniu i implementacji z wykorzystaniem Spring, Znajomość relacyjnych baz danych (SQL, T-SQL) oraz optymalizacji zapytań, Praktyczne doświadczenie z CI/CD i automatyzacją procesów, Bardzo dobra znajomość testów jednostkowych i integracyjnych, Doświadczenie w pracy w Agile/Scrum, Język angielski na poziomie B2/C1 – swobodna komunikacja biznesowa i techniczna Mile widziane: Doświadczenie z chmurą Azure Znajomość Docker, Kubernetes Zakres obowiązków: Wytwarzanie kodu spełniającego wymagania jakościowe zgodne z oczekiwanymi standardami, Diagnozowanie i usuwanie zgłoszonych problemów, Implementacja kluczowych funkcjonalności oraz nadzór nad spójnością kodu, Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i architektonicznej, Współpraca z anglojęzycznym zespołem w Indiach, Przeglądy kodu oraz zapewnianie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania (testy, analiza Sonar, code review) Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych i testowych, Wdrażanie oraz wspieranie procesów CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu, Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu, Aktywny udział w wydarzeniach Agile i spotkaniach projektowych Oferujemy: Możliwość pracy nad nowoczesnymi projektami w technologii Java / Angular Współpracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole z doświadczeniem w międzynarodowych projektach Rozwój zawodowy poprzez udział w ciekawych projektach i dostęp do szkoleń technicznych Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i mentoring Udział w decyzjach technicznych i możliwość wdrażania własnych pomysłów Zatrudnienie ma umowę B2B Pracę w trybie 100% zdalnym lub 1 dzień pracy z biura (Trójmiasto) Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu