Senior Fullstack Engineer (Java/ Angular)

O firmie: - Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Specjalizujemy się m.in. w takich obszarach jak Rescue IT, transformacja cyfrowa i utrzymanie. Nasz team to aktualnie ponad 100 specjalistów: analityków biznesowych, analityków danych, projektantów UX/UI, programistów full-stack i testerów. Wspólnie tworzymy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe przede wszystkim dla klientów z branż takich jak: opieka zdrowotna, bankowość, ubezpieczenia, e-commerce, FMCG i handel detaliczny. - Łączymy innowację z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów technologicznych. Nasz zespół to pasjonaci IT, którzy stawiają na rozwój, nowoczesne technologie i przyjazne środowisko pracy. Zakres obowiązków: - Wytwarzanie kodu spełniającego wymagania jakościowe zgodne z oczekiwanymi standardami, - Diagnozowanie i usuwanie zgłoszonych problemów, - Implementacja kluczowych funkcjonalności oraz nadzór nad spójnością kodu, - Tworzenie oraz utrzymywanie dokumentacji technicznej i architektonicznej, - Współpraca z anglojęzycznym zespołem w Indiach, - Przeglądy kodu oraz zapewnianie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania (testy, analiza Sonar, code review) - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych i testowych, - Wdrażanie oraz wspieranie procesów CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu, - Mentoring i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu, - Aktywny udział w wydarzeniach Agile i spotkaniach projektowych Oferujemy: - Możliwość pracy nad nowoczesnymi projektami w technologii Java / Angular - Współpracę w dynamicznym, profesjonalnym zespole z doświadczeniem w międzynarodowych projektach - Rozwój zawodowy poprzez udział w ciekawych projektach i dostęp do szkoleń technicznych - Przyjazną atmosferę pracy, wsparcie zespołu i mentoring - Udział w decyzjach technicznych i możliwość wdrażania własnych pomysłów - Zatrudnienie ma umowę B2B - Pracę w trybie 100% zdalnym lub 1 dzień pracy z biura (Trójmiasto) - Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem projektu