Senior Java Developer

Nasze wymagania: Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (różnorodne projekty). Minimum 4 lata doświadczenia w Java. Minimum 2 lata doświadczenia w Spring / Spring Boot. Minimum 1 rok doświadczenia w React lub Angular. Dobra znajomość baz danych relacyjnych oraz NoSQL, oraz zagadnień integracyjnych/usług: SOAP / REST. Umiejętność pracy zespołowej w Scrumie i szerokie spojrzenie na wytwarzanie oprogramowania (jakość, utrzymanie, rozwój). Mile widziane: Doświadczenie w definiowaniu architektury rozwiązań (również koncepcje do procesu ofertowania). Prowadzenie warsztatów z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych. Doświadczenie w obszarze DevOps: Jenkins, konteneryzacja, Kubernetes. Znajomość zagadnień chmurowych. Znajomość Drools lub Activity. Umiejętności liderskie (organizacja pracy, wspieranie zespołu, komunikacja). Wykształcenie wyższe informatyczne (mile widziane uczelnie w Warszawie: PW / UW / PJATK lub inny duży ośrodek akademicki). O projekcie: Szukamy osoby, która wesprze zespół w tworzeniu aplikacji webowych (front-end: JavaScript, back-end: Java) oraz będzie odpowiadać za prowadzenie techniczne projektów realizowanych w Scrumie. Współpraca B2B, model hybrydowy w Warszawie – 2 dni w tygodniu w biurze. Zakres obowiązków: Rozwój aplikacji webowych: a) Back-end w Java (z naciskiem na Spring/Spring Boot), b) Front-end w oparciu o frameworki/biblioteki JavaScript (React lub Angular). Pełnienie roli Tech Leada w projektach prowadzonych w Scrum: a) wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych, b) dbanie o jakość kodu i dobre praktyki wytwarzania. Udział w inicjatywach typu Proof of Concept (PoC) – zarówno dla klientów, jak i wewnętrznie (rozwój produktów). Współtworzenie (z architektami) stosu technologicznego dla nowych projektów – dobór narzędzi, bibliotek, standardów. Wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji (dzielenie się rekomendacjami i doświadczeniem). Mentoring: wsparcie merytoryczne młodszych osób w zespole, code review, dzielenie się dobrymi praktykami. Oferujemy: Współpracę B2B i długofalowe, partnerskie podejście. Hybrydę w Warszawie: 2 dni w tygodniu w biurze. Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na kierunek technologiczny. Przyjazne środowisko pracy i udział w wydarzeniach firmowych. Narzędzia pracy: IntelliJ IDEA Ultimate, firmowy telefon, laptop i dodatkowy monitor. Benefity: opieka zdrowotna, Multisport. Kameralna siedziba z przestronnym ogrodem.