Senior Java Developer

Wymagania: - Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (różnorodne projekty). - Minimum 4 lata doświadczenia w Java. - Minimum 2 lata doświadczenia w Spring / Spring Boot. - Minimum 1 rok doświadczenia w React lub Angular. - Dobra znajomość baz danych relacyjnych oraz NoSQL, oraz zagadnień integracyjnych/usług: SOAP / REST. - Umiejętność pracy zespołowej w Scrumie i szerokie spojrzenie na wytwarzanie oprogramowania (jakość, utrzymanie, rozwój). Mile widziane: - Doświadczenie w definiowaniu architektury rozwiązań (również koncepcje do procesu ofertowania). - Prowadzenie warsztatów z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych. - Doświadczenie w obszarze DevOps: Jenkins, konteneryzacja, Kubernetes. - Znajomość zagadnień chmurowych. - Znajomość Drools lub Activity. - Umiejętności liderskie (organizacja pracy, wspieranie zespołu, komunikacja). - Wykształcenie wyższe informatyczne (mile widziane uczelnie w Warszawie: PW / UW / PJATK lub inny duży ośrodek akademicki). O firmie: - Everything is possible with the right people - In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Zakres obowiązków: - Rozwój aplikacji webowych: - a) Back-end w Java (z naciskiem na Spring/Spring Boot), - b) Front-end w oparciu o frameworki/biblioteki JavaScript (React lub Angular). - Pełnienie roli Tech Leada w projektach prowadzonych w Scrum: - a) wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych, - b) dbanie o jakość kodu i dobre praktyki wytwarzania. - Udział w inicjatywach typu Proof of Concept (PoC) – zarówno dla klientów, jak i wewnętrznie (rozwój produktów). - Współtworzenie (z architektami) stosu technologicznego dla nowych projektów – dobór narzędzi, bibliotek, standardów. - Wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji (dzielenie się rekomendacjami i doświadczeniem). - Mentoring: wsparcie merytoryczne młodszych osób w zespole, code review, dzielenie się dobrymi praktykami. Oferujemy: - Współpracę B2B i długofalowe, partnerskie podejście. - Hybrydę w Warszawie: 2 dni w tygodniu w biurze. - Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na kierunek technologiczny. - Przyjazne środowisko pracy i udział w wydarzeniach firmowych. - Narzędzia pracy: IntelliJ IDEA Ultimate, firmowy telefon, laptop i dodatkowy monitor. - Benefity: opieka zdrowotna, Multisport. - Kameralna siedziba z przestronnym ogrodem.