Senior React Developer
⚲ Gdańsk
120 - 150 PLN netto (B2B)
Wymagania
- React
- TypeScript
Opis stanowiska
Kim jest H2B Group?
Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.
Dlaczego warto z nami współpracować?
Elastyczność - Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Przejrzystość - Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Szybkość działania - Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Możliwość rozwoju - Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Senior React Web Developer
We are seeking two Senior React Web Developers to join the Authentication team within our Customer Experience & Data Department. In this role, you will drive critical migration commitments for the New Digital Channels unit, building scalable, modern web applications with a strong focus on micro-frontend architecture.
Key Responsibilities
• Deliver critical frontend migrations and build high-impact web applications for enterprise digital channels.
• Architect, scale, and optimize modular frontend codebases using modern micro-frontend architecture.
• Collaborate within an Agile team to deliver high-quality, accessible, and performant user experiences.
• Work closely with cross-functional teams to integrate complex backend services securely.
Must-Have Qualifications
•
Experience: 5+ years of professional frontend engineering experience.
• React Proficiency: Deep, expert-level knowledge of React (Hooks, Context, and modern state management strategies).
• Micro-Frontends: Proven experience with micro-frontend architectures (Module Federation, Webpack, Single-SPA).
• Core Tech Stack: Advanced proficiency in TypeScript, modern JavaScript (ES6+), and current frontend build tooling.
• Styling: Strong command of CSS, SASS, and CSS Modules.
Nice-to-Have Skills
• Testing: Hands-on testing experience with Vitest, React Testing Library, or Playwright.
• API Integration: Familiarity with consuming REST APIs and GraphQL.
• CI/CD & Version Control: Experience working with automated CI/CD pipelines and Git.
• Domain & Practices: Exposure to banking or enterprise environments, web accessibility standards, web performance optimization, and secure coding.
Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.
Dlaczego warto z nami współpracować?
Elastyczność - Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
Przejrzystość - Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Szybkość działania - Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
Możliwość rozwoju - Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.
Senior React Web Developer
We are seeking two Senior React Web Developers to join the Authentication team within our Customer Experience & Data Department. In this role, you will drive critical migration commitments for the New Digital Channels unit, building scalable, modern web applications with a strong focus on micro-frontend architecture.
Key Responsibilities
• Deliver critical frontend migrations and build high-impact web applications for enterprise digital channels.
• Architect, scale, and optimize modular frontend codebases using modern micro-frontend architecture.
• Collaborate within an Agile team to deliver high-quality, accessible, and performant user experiences.
• Work closely with cross-functional teams to integrate complex backend services securely.
Must-Have Qualifications
•
Experience: 5+ years of professional frontend engineering experience.
• React Proficiency: Deep, expert-level knowledge of React (Hooks, Context, and modern state management strategies).
• Micro-Frontends: Proven experience with micro-frontend architectures (Module Federation, Webpack, Single-SPA).
• Core Tech Stack: Advanced proficiency in TypeScript, modern JavaScript (ES6+), and current frontend build tooling.
• Styling: Strong command of CSS, SASS, and CSS Modules.
Nice-to-Have Skills
• Testing: Hands-on testing experience with Vitest, React Testing Library, or Playwright.
• API Integration: Familiarity with consuming REST APIs and GraphQL.
• CI/CD & Version Control: Experience working with automated CI/CD pipelines and Git.
• Domain & Practices: Exposure to banking or enterprise environments, web accessibility standards, web performance optimization, and secure coding.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
model B2B
Będziesz pracować jako kontraktor, nie pracownik etatowy — bez płatnego urlopu, chorobowego i innych benefitów pracowniczych.
🟡
Elastyczność - Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności
Możesz być przenoszony między projektami i klientami w zależności od potrzeb firmy — 'elastyczność' działa w obie strony.
🔴
szybkich i mierzalnych efektów
Wysoka presja na szybkie dostarczanie wyników, potencjalnie napięte terminy i duża odpowiedzialność za rezultaty.
🟡
rozwój kariery i zdobywania cennego doświadczenia
Standardowy zwrot marketingowy — w praktyce oznacza pracę przy projektach klienckich bez gwarancji ścieżki rozwoju wewnątrz firmy.