Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto)

Szukamy Technicznego Product Ownera z backendowym doświadczeniem inżynierskim, który będzie odpowiadać za rozwój rozproszonego systemu algorytmicznego tradingu na giełdach kryptowalut. Senior Technical Product Owner (Algo-Trading/ Crypto) Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D (praca stacjonarna) Czego oczekujemy: • Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Product Owner (w min. 2 projektach); • Min. 2 lata doświadczenia jako: developer/ tech lead/ engineering manager na backendzie; • Umiejętności pracy z zespołami technicznymi na poziomie architektury i kompromisów technicznych (np. łączenia zależności pomiędzy komponentami systemu); • Doświadczenia w ustalaniu priorytetów na styku Dev/ Biznes/ DevOps; • Biegłej znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; • Wykształcenia technicznego; • Mile widziana znajomość systemów trading-owych, oraz systemów pracujących z niskimi opóźnieniami (np. High Frequency Trading, Real Time Biding). Zakres zadań: • Odpowiedzialność za backlog oraz roadmapę produktu; • Zarządzanie zespołem produktowym i koordynacja jego pracy; • Proponowanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień technicznych; • Ścisła współpraca z zespołami Quant (trading data science) oraz DevOps; • Wsparcie decyzji w obszarach wydajności, skalowalności i niezawodności systemu; • Zarządzanie rozwojem produktu w metodyce Agile, w tym planowanie i realizacja wdrożeń; • Świadome zarządzanie ryzykiem w systemie tradingowym. Dlaczego warto? • Technologia jest produktem - praktycznie brak „biznesowego teatru”; • Realny wpływ na system o wysokiej złożoności i odpowiedzialności; • Praca blisko ludzi technicznych i decyzji, które mają znaczenie. Ponadto: • Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma; • Płatne przerwy; • Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską; • Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów; • Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów; • Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny; • Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym; • Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma; • Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować; • Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne; • Nie mamy dress code'u; • Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.; • Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie. Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy! Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów. Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ. Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].