Technical JAVA Leader
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 5+ lat doświadczenia w projektowaniu i budowie systemów webowych
- doświadczenie w budowie architektur mikroserwisowych i systemów rozproszonych
- doświadczenie w code review, mentoringu i prowadzeniu zespołu technicznego
- praktyczna znajomość DDD (Domain-Driven Design)
- praktyczna znajomość Event-Driven Architecture
- praktyczna znajomość observability (end-to-end) oraz zasad bezpieczeństwa aplikacji
- znajomość języka angielskiego min. B2
Mile widziane
- podstawowa/praktyczna znajomość chmury (preferowany Azure)
Opis stanowiska
Praca przy systemach dla dużej firmy ubezpieczeniowo-finansowej — projektowanie i implementacja mikroserwisów w Javie, rozwój API i integracji z systemami wewnętrznymi. Rola łączy kodowanie z mentoringiem programistów i wsparciem Product Ownerów oraz architektów. To oferta dla doświadczonego Java developera, który chce pełnić funkcję lidera technicznego w zespole. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'współtworzeniu architektury' i 'współudziale' w decyzjach — realny wpływ na kształt architektury może być mniejszy niż sugeruje tytuł 'Technical Leader'.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Technical JAVA Leader
Może oznaczać zarówno rolę lidera technicznego zespołu, jak i osobę odpowiedzialną za architekturę i decyzje techniczne, z naciskiem na kodowanie.
🔴
Współtworzenie architektury systemów oraz podejmowanie decyzji technicznych zgodnych z założeniami programu
Twoja rola w architekturze może być ograniczona do implementacji istniejących założeń, a nie do jej kreowania od podstaw.
🟡
Udział w analizie, projektowaniu i estymacji wymagań biznesowych oraz technicznych
Oczekuje się, że będziesz aktywnie uczestniczyć w całym cyklu życia projektu, od koncepcji po wdrożenie, co może oznaczać szeroki zakres odpowiedzialności.
🟡
Prowadzenie code review, mentoring programistów oraz rozwój kompetencji technicznych zespołu
Oprócz zadań technicznych, będziesz odpowiedzialny za rozwój i wsparcie innych członków zespołu, co może wymagać umiejętności miękkich i czasu.
🔴
Współudział
Ten skrócony punkt może sugerować, że zakres Twoich obowiązków w tym obszarze nie jest w pełni zdefiniowany lub jest mniejszy niż w innych wymienionych punktach.