Web Developer - Frontend Developer z doświadczeniem w Adobe CMS

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze web developmentu lub na podobnym stanowisku. Doświadczenie w kierowaniu pracami związanymi ze stabilizacją i przywracaniem stron internetowych po migracji. Ukończone studia wyższe na kierunku IT, informatyka, web development lub pokrewnym. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Wiedza techniczna – solidne podstawy w zakresie frontendu oraz doświadczenie w pracy z platformami CMS. Udokumentowane praktyczne doświadczenie w zakresie: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), zasad responsywnego projektowania stron internetowych (responsive web design), tworzenia stron internetowych w oparciu o systemy CMS (preferowany Adobe AEM). Wysoki poziom odpowiedzialności, samodzielności oraz silne nastawienie na rozwój w obszarze digital. Myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów – identyfikowanie przyczyn źródłowych i wdrażanie skutecznych rozwiązań. Ustrukturyzowane podejście do pracy – dokumentowanie działań, ustalanie priorytetów oraz utrzymywanie spójnych standardów jakości. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z Adobe AEM Sites. Podstawowa znajomość React lub innego frameworku JavaScript. Znajomość technicznych aspektów SEO. Doświadczenie we współpracy z zespołami marketingowymi lub e-commerce. Doświadczenie w pracy w organizacjach międzynarodowych lub o strukturze macierzowej. Znajomość języka niemieckiego. O projekcie: Poszukujemy Web Developera, który wzmocni nasz zespół marketingu CEE, przejmując odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie oraz jakość techniczną stron internetowych JUMO w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z globalnym zespołem Digital Marketingu w Niemczech (centrala), działając w strukturze macierzowej: formalnie raportując do Marketing Managera CEE, a jednocześnie otrzymując wsparcie merytoryczne od globalnych ekspertów digital. Głównym celem tego stanowiska jest realizacja zadań związanych z rozwojem stron internetowych dla regionu CEE. Po zakończeniu priorytetów regionalnych Web Developer może wspierać wybrane projekty globalne (centrali). Zakres obowiązków: Wykrywanie podstawowych przyczyn mających wpływ na widoczność, wydajność i jakość techniczną. Odpowiedzialność za widoczność strony internetowej, jej stan techniczny oraz skalowalne standardy w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Samodzielne zarządzanie, utrzymanie oraz lokalizacja treści w systemie Adobe AEM CMS. Rozwój, optymalizacja i utrzymanie stron internetowych opartych na systemie Adobe AEM CMS. Wdrażanie layoutów frontendowych, komponentów i widoków zgodnie z wytycznymi UX/UI oraz standardami marki. Zapewnianie wysokiej jakości kodu, wydajności, dostępności i responsywności wszystkich stron internetowych. Koordynowanie pracy zewnętrznych agencji oraz stawianie im wymagań w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji. Ścisła współpraca z zespołami marketingu, contentu, UX oraz globalnymi zespołami digital przy realizacji inicjatyw związanych z rozwojem stron internetowych. Współpraca z lokalnymi zespołami w celu koordynacji wielojęzycznych i wielorynkowych wersji stron internetowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Optymalizacja wydajności (Core Web Vitals, szybkość ładowania, stabilność wizualna). Zapewnienie zgodności technicznej z wymaganiami SEO (struktura HTML, dane uporządkowane, linkowanie wewnętrzne). Wspieranie integracji z narzędziami marketingowymi, analitycznymi i trackingowymi we współpracy ze specjalistami digital. Dokumentowanie wdrożeń oraz zmian technicznych zgodnie z globalnymi standardami. Oferujemy: Umowę o pracę i zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin. Elastyczny, hybrydowy model pracy (biuro + praca zdalna). Międzynarodowe środowisko pracy oraz udział w globalnych inicjatywach digital. Współpracę z globalnymi ekspertami digital i dostęp do specjalistycznej wiedzy. Realny wpływ na rozwój obecności cyfrowej JUMO w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Ustrukturyzowany onboarding oraz możliwości ciągłego rozwoju. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pracownicze w Polsce (Medicover – prywatną opiekę medyczną, Multisport, kartę Pluxee, dedykowane miejsce parkingowe). Przyjazną atmosferę pracy i otwartą kulturę feedbacku.