Wordpress Web Developer

Pomagamy kancelariom prawniczym i firmom z sektora usług profesjonalnych budować silne marki oraz komunikację, która naprawdę działa. Zamiast gotowych szablonów stawiamy na zaufanie, jakość i dedykowane rozwiązania.
Poszukujemy Web Developera z doświadczeniem programistycznym i świetnym wyczuciem estetycznym. Osoby zwinnej i elastycznej, która potrafi tworzyć od podstaw funkcjonalne, dopracowane strony i landangi odpowiadające na dynamiczne potrzeby biznesowe klientów.
Jeśli dobrze odnajdujesz się w różnorodnych projektach, lubisz szukać optymalnych rozwiązań i stale się rozwijasz – prawdopodobnie szukamy właśnie Ciebie!

Wymagania techniczne: 
• Core & CMS: bardzo dobra znajomość WordPress, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, SQL.
• Frontend & design: • samodzielne tworzenie szablonów WordPress od podstaw na podstawie projektów graficznych,
• obsługa programów graficznych: Figma, Photoshop, Adobe XD,
• tworzenie w pełni responsywnych stron (RWD).

• Profil pracy: Frontend Developer z podstawami PHP / WordPress (wdrażanie i modyfikacja istniejących rozwiązań, a nie pisanie zaawansowanego backendu od zera).
• Narzędzia low-code/no-code: znajomość frameworków i narzędzi do szybkiego tworzenia stron/landing page’i (np. Webflow, Framer) oraz rozwiązań optymalizujących procesy projektowe.
• Wdrożenia & Hosting: Doświadczenie w publikacji stron na zewnętrznych hostingach (np. Home.pl, MyDevil, Cyberfolks) – podpinanie domen, konfiguracja certyfikatów SSL i sprawne uruchamianie serwisów na serwerze docelowym.
• Optymalizacja i jakość:
• znajomość podstaw technicznego SEO przy budowie serwisów,
• znajomość zasad optymalizacji wydajności stron (Core Web Vitals, speed optimization).

Mile widziane:
• Kontrola wersji: znajomość Git / systemów kontroli wersji.
• E-commerce: doświadczenie w konfiguracji i customizacji WooCommerce oraz popularnych wtyczek.
• Bezpieczeństwo: znajomość dobrych praktyk bezpieczeństwa (Hardening WordPress).
• Analytics & tracking: podstawowa znajomość wdrażania Google Analytics, Google Tag Manager oraz banerów zgodności z cookies (CMP).
• Domeny i poczta: Konfiguracja poczty firmowej (rekordy SPF, DKIM, DMARC) oraz zarządzanie strefami DNS.

Doświadczenie i specyfika pracy:
• Różnorodność i elastyczność w projektach: doświadczenie w pracy z różnorodnymi formatami – od prostych stron typu landing page, po rozbudowane serwisy. Gotowość do szybkiej adaptacji i przestawiania się między różnymi typami i wielkościami projektów w zależności od aktualnych potrzeb firmy.
• Zarządzanie czasem: zdolność pracy projektowej i zadaniowej, ale także szybkiego reagowania ad hoc na bieżące, nagłe potrzeby.
• Kontakt z klientem: doświadczenie w pracy z klientem (we współpracy z Project Managerem lub samodzielnie).

Kompetencje miękkie & profil osobowy:
• Elastyczność, rozwój i gotowość na zmiany:
• chęć stałego rozwoju, śledzenie trendów technologicznych oraz otwarta głowa i pozytywne „can-do” nastawienie :-)
• łatwość adaptacji do zmian w organizacji, procesach czy formatach realizowanych projektów,
• inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań i optymalizacji narzędzi,
• gotowość do testowania i wdrażania nowych technologii, jeśli usprawnią pracę zespołu lub jakość usług dla klientów.

• Samodzielność i organizacja:
• dobra organizacja pracy, skuteczne planowanie zadań i zarządzanie priorytetami,
• umiejętność analizowania problemu i szukania rozwiązań bez nadzoru,
• zdolność do pracy pod presją czasu (reagowanie na nagłe potrzeby klientów), połączona z asertywnością.

• Jakość, komunikacja i biznes:
• sumienność i dokładność – zwracanie uwagi na detale,
• komunikatywność oraz zdolność do pracy w zespole interdyscyplinarnym,
• otwartość na krytykę i umiejętność przyjmowania feedbacku,
• wyczucie biznesowe w codziennych działaniach.

Co oferujemy? 
• Projekty dla segmentu premium: wyzwania dla wymagających klientów (branża prawnicza) – brak monotonii i unikatowa tematyka.
• Elastyczność i swoboda: nowoczesny, niekorporacyjny model pracy z poszanowaniem Twojej samodzielności.
• Wygodne warunki: Praca w 100% zdalna lub hybrydowa (nasze biuro w Poznaniu stoi dla Ciebie otworem).
• Rozwój i nowe technologie: codzienna dawka wiedzy, praca z nowoczesnymi narzędziami oraz realny wpływ na procesy w agencji.
• Zgrany zespół: Współpraca z ludźmi, z którymi po prostu chce się tworzyć i działać.