Skillshot.pl
Zdalnie
Senior UI/UX Designer
⚲ Kraków OR remote
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia jako UI/UX Designer w branży gamedev
- min. 1 wydany tytuł
- umiejętność tworzenia zarówno wireframe'ów, jak i finalnych assetów
- 2-3 lata doświadczenia z UMG (UE5)
- doświadczenie z widgetami UE5 SLATE (rozumienie działania pod spodem)
- doświadczenie w produkcjach multiplatformowych
- bardzo dobra komunikacja w języku angielskim
Mile widziane
- znajomość podstawowego poziomu dowolnego oprogramowania 3D (Maya/3ds Max/Blender)
Opis stanowiska
Bloober Team szuka Senior UI/UX Designera do pracy nad nowymi projektami horrorowymi studia (m.in. w Unreal Engine 5). W praktyce będziesz tworzyć koncepcje i prototypy funkcjonalności, wireframe'y i interaktywne prototypy UX, rozwijać spójny styl UI oraz funkcje dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, ściśle współpracując z Art Director, designerami, programistami i produkcją. To oferta dla kogoś, kto ma już za sobą co najmniej jeden wydany tytuł i chce realnie współtworzyć gry, a nie tylko odtwarzać cudze wytyczne. Uwaga: studio podkreśla stabilność finansową i brak zwolnień grupowych, ale to deklaracja pracodawcy — warto zweryfikować ją w rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
not your usual layoff-prone studio
Bezpośrednie nawiązanie do zwolnień w branży gamedev sugeruje, że temat jest obecny w firmie lub była fala zwolnień — możliwe ukrywanie niepewności zatrudnienia.
🔴
collaborative environment where every voice matters
Często używane, ale puste hasło — w praktyce może oznaczać brak realnego wpływu na decyzje lub rozmyte struktury decyzyjne.
🔴
Remote-friendly options
Sformułowanie 'options' zamiast 'remote-first' sugeruje, że praca zdalna nie jest domyślna i może być ograniczona lub zależna od zgody przełożonego.
🟡
Inclusive culture / welcoming atmosphere
Deklaracja kultury organizacyjnej bez konkretów — trudna do zweryfikowania, może maskować realne problemy z atmosferą.
🔴
financially stable company with a clear vision
Podkreślanie stabilności finansowej w ogłoszeniu może być reakcją na wcześniejsze problemy lub niepokój kandydatów o branżę — warto zweryfikować kondycję firmy.