Android Developer

Cześć! W ramach największej szkoły edukacji domowej w Polsce, poszukujemy do naszej aplikacji natywnej dewelopera Android. Zespół deweloperski składa się z 2 programistów IOS, 2 programistów Android (jednym z nich będziesz Ty). Działamy w ramach 15 osobowego zespołu aplikacji mobilnej, w skład którego wchodzą: product managerka, testerzy, deweloperzy backend, deweloperzy mobile, deweloperka frontend oraz zespół UX/UI. Pracujemy w scrumbanie, słyszymy się na daily o 14:00, na retro oraz kickoffach. Cały zespół pracuje zdalnie, jednak widujemy się minimum 2 razy w roku w Warszawie. Szukamy proaktywnej osoby, która stosuje najlepsze praktyki Kotlin, jest otwarta na wymianę i dzielenie się wiedzą! Zakres obowiązków: • Rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnej na platformę Android; • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w oparciu o nowoczesne standardy Android; • Współpraca z zespołem produktowym, UX oraz backendem; • Optymalizacja wydajności i jakości aplikacji; • Udział w decyzjach architektonicznych; • Wsparcie mniej doświadczonych developerów / mentoring; • Dbanie o jakość kodu (code review, testy, best practices). Wymagania: • Min. 3 lata doświadczenia komercyjnego w rozwoju aplikacji Android; • Bardzo dobra znajomość Kotlin oraz ekosystemu Android; • Doświadczenie z Jetpack Compose; • Praktyczna znajomość Kotlin Coroutines, Flow / StateFlow; • Znajomość wzorców architektonicznych (MVVM / MVI, Clean Architecture); • Doświadczenie z Hilt; • Praca z REST API / Retrofit; • Znajomość Room i DataStore; • Pisanie unit testów (JUnit, Mockk); • Praca z Git (branching, code review). Mile widziane: • Znajomość CI/CD dla aplikacji mobilnych; • Znajomość narzędzi analitycznych i monitorujących (np. Firebase). Co oferujemy?: • Pracę zdalną – pracuj z dowolnego miejsca; • Ciekawy projekt – będziesz częścią zespołu tworzącego jedyną na rynku aplikację bezpośrednio wspierającą tysiące dzieci w edukacji domowej z całej Polski; • Umowa B2B bez zapisu o wyłączności; • Projekt z funkcjami AI – w aplikacji dostępne są moduły z wykorzystaniem sztucznej inteligencji; • Okazjonalne spotkania z zespołem – biuro w Warszawie, zapraszamy we wtorki jeśli jesteś w okolicy. Spotkania zespołowe odbywają się ok. dwa razy w roku. Proces rekrutacji: • Przesłanie CV wraz z formularzem • Video Screening • Rozmowa techniczna z Product Managerem i Tech Leadem • Informacja o zatrudnieniu🎉