Engineering Manager, Mobile
⚲ Warsaw, Minsk, Tbilisi
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierskim (rekrutacja, mentoring, oceny, one-on-one)
- doświadczenie w zarządzaniu dostawami: planowanie, priorytetyzacja, agile i ciągłe doskonalenie
- umiejętność podejmowania decyzji technicznych i pilnowania standardów jakości kodu oraz architektury
- doświadczenie we współpracy z zespołami Compliance przy wymaganiach regulacyjnych i audytach
- prowadzenie przeglądów incydentów i analizy przyczyn źródłowych
- komunikacja z interesariuszami biznesowymi i alignment z celami firmy
Opis stanowiska
Stanowisko menedżerskie w IDT przy aplikacji Boss Revolution (połączenia międzynarodowe, doładowania, przelewy pieniężne) — odpowiadasz za zespół cross-funkcyjny budujący i rozwijający aplikację mobilną. Rola jest w dużej mierze ludzka i procesowa: rekrutacja, mentoring, one-on-one, pilnowanie wypalenia, planowanie dostaw i współpraca z Product, Design, Compliance i biznesem, a nie codzienne kodowanie. To dobra oferta dla doświadczonego lidera, który chce łączyć zarządzanie ludźmi z nadzorem technicznym nad zespołem mobilnym. Uwaga: sformułowanie 'high-performing engineering organization' może sugerować wysoką presję na wyniki i tempo — w ogłoszeniu nie ma konkretów o realnym wsparciu, mentoringu czy codziennych realiach zespołu, warto dopytać o to na rozmowie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
high-performing engineering organization
Sformułowanie może sugerować wysoką presję na wyniki i tempo pracy; brak konkretów o wsparciu, mentoringu czy realiach zespołu.
🟡
cross-functional team
Zwykle oznacza współpracę z wieloma działami i większą liczbę spotkań/koordynacji; nie jest to wada, ale warto wiedzieć.
🟡
secure, scalable, and reliable software
Standardowe hasła jakościowe bez metryk; nie mówi nic o realnym stanie technicznym produktu.