Młodszy specjalista ds. rozwoju aplikacji mobilnych (k/m)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w analizowaniu danych w aplikacjach mobilnych, skalowaniu aplikacji lub podobnej roli w promocji i rozwoju aplikacji
- wiedza o deep linkach, atrybucji oraz strategiach wzrostu i retencji aplikacji mobilnych
- dobra znajomość zasad projektowania eksperymentów, statystyki i interpretacji danych
- silne umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim
- umiejętność samodzielnej pracy nad wieloma projektami i ustalania priorytetów
Mile widziane
- znajomość Google BigQuery, Looker, Firebase, AppsFlyer oraz SensorTower
Opis stanowiska
Wspierasz rozwój i retencję aplikacji mobilnych grupy MODIVO (CCC, eobuwie, HalfPrice i inne) — analizujesz metryki, optymalizujesz ASO, monitorujesz kampanie User Acquisition i zarządzasz lejkami konwersji. To rola na styku produktu, marketingu i danych, dla osoby, która lubi przekładać liczby na decyzje biznesowe i pracować z wieloma zespołami naraz. Szczera uwaga: duża część pracy to raportowanie i śledzenie wyników, a strategia jest raczej współtworzona niż tworzona od zera.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
współtworzenie oraz realizacja strategii wzrostu i retencji aplikacji mobilnych GK
Twoje zadanie będzie polegało głównie na wdrażaniu istniejących strategii, a nie na ich tworzeniu od podstaw.
🔴
analiza obszarów produktowych, komercyjnych i marketingowych związanych z aplikacjami celu poprawy kluczowych metryk rozwoju aplikacji mobilnych GK
Oczekuje się od Ciebie analizy i proponowania usprawnień w wielu różnych obszarach, co może oznaczać szeroki zakres obowiązków bez jasno określonej specjalizacji.
🔴
przygotowywanie raportów i bieżące monitorowanie prowadzonych działań performance marketingowych, w tym kampanii User Acquisition.
Duża część pracy będzie polegała na tworzeniu raportów i śledzeniu wyników, co może być rutynowe i mniej kreatywne niż sugeruje tytuł.
🟡
doświadczenie w analizowaniu danych w aplikacjach mobilnych, skalowaniu aplikacji mobilnych, lub w podobnej roli w obszarze promocji i rozwoju aplikacjach mobilnych
Wymagane jest doświadczenie, ale sformułowanie 'lub w podobnej roli' może oznaczać, że akceptowane będą również mniej bezpośrednio powiązane doświadczenia, co może być zarówno pozytywne, jak i negatywne w zależności od faktycznych potrzeb.
🔴
kreatywność w podejściu do pozyskiwania użytkowników i ich angażowania
Oczekuje się od Ciebie nieszablonowych pomysłów, ale bez gwarancji, że zostaną one wdrożone lub że będziesz miał autonomię w ich realizacji.