Pracuj.pl Praca zdalna Mid

Mobile Developer (Android / Kotlin) ( K/M/N)

RANDLAB SOFTWARE sp. z o.o.

⚲ Warszawa

100–130 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • Android
  • Kotlin
  • Git
  • BitBucket
  • Jenkins
  • Kubernetes
  • Spring
  • Spring Cloud
  • Hibernate
  • ELK
  • Prometheus
  • Grafana
  • SonarQube
  • JUnit
  • Mockito
  • Jira
  • Confluence

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu aplikacji mobilnych Android
praktyczna znajomość narzędzi: BitBucket, Git, Jenkins
praktyczna znajomość środowiska Kubernetes

Mile widziane:
znajomość: Spring, Spring Cloud, Spring JPA, Hibernate
doświadczenie w programowaniu w architekturze mikroserwisowej
znajomość narzędzi: Jira, Confluence
znajomość stosu: ELK, Prometheus/Grafana, SonarQube
znajomość narzędzi testów jednostkowych (np. JUnit, Mockito)
doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM

O projekcie:
Projekt obejmuje realizację prac deweloperskich w obszarze aplikacji mobilnych Android.
Zakres współpracy dotyczy zarówno rozwoju funkcjonalności, jak i utrzymania istniejących rozwiązań oraz wsparcia procesów testowych i dokumentacyjnych.

Zakres obowiązków:
realizacja projektowych prac deweloperskich
analiza i naprawa zgłoszonych błędów
wsparcie testów
tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji
realizacja innych zadań mieszczących się w zakresie kompetencji

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu aplikacji mobilnych Android
Może oznaczać, że szukają kogoś z 3-letnim doświadczeniem, ale równie dobrze mogą rozważyć kandydatów z nieco mniejszym stażem, jeśli posiadają odpowiednie umiejętności.
🔴
praktyczna znajomość środowiska Kubernetes
Choć wymienione jako wymagane, w kontekście roli Mobile Developera może oznaczać jedynie podstawowe zrozumienie, a nie głęboką wiedzę ekspercką.
🔴
wsparcie procesów testowych i dokumentacyjnych
Może oznaczać, że będziesz musiał poświęcić znaczną część czasu na zadania związane z testowaniem i tworzeniem dokumentacji, a nie tylko na samo kodowanie.
🔴
realizacja innych zadań mieszczących się w zakresie kompetencji
Jest to ogólne stwierdzenie, które może oznaczać dowolne dodatkowe zadania, które nie zostały wymienione, ale które pracodawca uzna za stosowne.
🟡
wsparcie testów
Może oznaczać aktywne uczestnictwo w tworzeniu testów, ale równie dobrze może oznaczać jedynie pomoc w ich przeprowadzaniu lub analizie wyników.