Senior Android Developer
Angry Nerds
⚲ Wrocław, Warszawa, Gdańsk, Poznań, Kraków
15 000 - 20 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Navigation Component
- MVVM
- Kotlin
- Kotlin multiplatform
- Dagger2/Hilt
- Kotlin Flow
- Android SDK
- Retrofit
- Coroutines
Opis stanowiska
Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! O Angry Nerds słów kilka: Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Android Developera! Twój zakres obowiązków: • Tworzenie i rozwój kodu we współpracy z zespołem projektowym, • Mentorowanie programistów (junior/mid), przeprowadzanie code review oraz dbanie o najwyższe standardy techniczne w zespole, • Współpraca z klientem w zakresie proponowanych rozwiązań dla nowych funkcjonalności, • Udział w procesach analizy, estymacji i planowania projektu, • Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury i projektowania aplikacji. Nasze oczekiwania: • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformę Android, • Bardzo dobra znajomość Kotlina i Android SDK, • Doświadczenie w pracy z Coroutines, Kotlin Flow, Retrofit, frameworkami Dependency Injection (np. Dagger2, Hilt), MVVM, Navigation Component, • Umiejętność korzystania z narzędzi do debugowania, • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, • Znajomość Jetpack Compose, • Wiedza dotycząca procesu publikacji aplikacji w Google Play, • Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji mobilnych oraz pracy z projektami modułowymi, • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem. Mile widziane: • Doświadczenie w pracy z Bluetooth Low Energy (BLE), • Doświadczenie z Kotlin Multiplatform. Oferujemy: • Pracę w pełni zdalną, • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00), • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, • Roczny budżet szkoleniowy, • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej, • Budżet integracyjny, • Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :) Proces rekrutacji: 1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej! 2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h, 3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.