JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Senior Android Developer

Angry Nerds

⚲ Wrocław, Warszawa, Gdańsk, Poznań, Kraków

15 000 - 20 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Navigation Component
  • MVVM
  • Kotlin
  • Kotlin multiplatform
  • Dagger2/Hilt
  • Kotlin Flow
  • Android SDK
  • Retrofit
  • Coroutines

Opis stanowiska

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!    O Angry Nerds słów kilka:  Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów    Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Android Developera!     Twój zakres obowiązków:  • Tworzenie i rozwój kodu we współpracy z zespołem projektowym,  • Mentorowanie programistów (junior/mid), przeprowadzanie code review oraz dbanie o najwyższe standardy techniczne w zespole,  • Współpraca z klientem w zakresie proponowanych rozwiązań dla nowych funkcjonalności,  • Udział w procesach analizy, estymacji i planowania projektu,  • Wsparcie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury i projektowania aplikacji.     Nasze oczekiwania:  • Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformę Android,  • Bardzo dobra znajomość Kotlina i Android SDK,  • Doświadczenie w pracy z Coroutines, Kotlin Flow, Retrofit, frameworkami Dependency Injection (np. Dagger2, Hilt), MVVM, Navigation Component,  • Umiejętność korzystania z narzędzi do debugowania,  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,  • Znajomość Jetpack Compose,  • Wiedza dotycząca procesu publikacji aplikacji w Google Play,  • Doświadczenie w projektowaniu architektury aplikacji mobilnych oraz pracy z projektami modułowymi,  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem.     Mile widziane:   • Doświadczenie w pracy z Bluetooth Low Energy (BLE),  • Doświadczenie z Kotlin Multiplatform.  Oferujemy:  • Pracę w pełni zdalną,  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00),    • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,  • Roczny budżet szkoleniowy,  • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,  • Budżet integracyjny,  • Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)     Proces rekrutacji:  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!  2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,  3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.