JustJoin.IT Praca zdalna Senior New

Senior Android Developer

HAYS Poland

⚲ Warszawa

140 - 160 PLN/dzień netto (B2B)

Wymagania

  • Android
  • Kotlin
  • Android SDK
  • KMP

Opis stanowiska

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Android Developer   Lokalizacja: Praca zdalna  Godziny pracy: standardowe Rodzaj umowy: B2B Stawka: 140 - 160 PLN/h net + vat Czas trwania projektu: współpraca długofalowa Start: ASAP   O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji mobilnych w obszarze bankowości. Pracujemy w oparciu o nowoczesne technologie i wysokie standardy architektoniczne, z naciskiem na jakość kodu, skalowalność i bezpieczeństwo. Twoje zadania • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych na Androida • Implementacja architektury zgodnie z najlepszymi praktykami (Clean Architecture, SOLID) • Praca z asynchronicznością (RxJava, Kotlin Coroutines) • Udział w code review w dużych, rozproszonych zespołach • Tworzenie testów (BDD) i dbanie o wysoką jakość kodu • Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych Wymagania • Min. 5 lat doświadczenia jako Android Developer • Min. 2 lata doświadczenia z Kotlin Multiplatform • Doświadczenie w bankowości • Bardzo dobra znajomość:• Clean Architecture, SOLID • MVI (architektura prezentacji) • Doświadczenie w: • Asynchroniczności: RxJava, Kotlin Coroutines (min. 2 lata) • Dependency Injection: Koin • Komunikacji sieciowej: OkHttp • Praca z UI: • Jetpack Compose, Compose Multiplatform • Testowanie: • JUnit4, MockK, testy screenshotowe (Roborazzi) • CI/CD: Zuul CI • Systemy kontroli wersji: Git / Gerrit • Doświadczenie w code review w dużych zespołach • Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów Kompetencje miękkie • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów • Samodzielność i inicjatywa • Umiejętność pracy zespołowej (Scrum) • Dobra komunikacja z interesariuszami biznesowymi Jak będzie wyglądał proces rekrutacji: • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu • Rozmowa techniczna z klientem • Oferta • Witamy w projekcie!   Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361