Senior Android Developer (Remote)
⚲ Warszawa
140 - 170 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Git
- Architecture
- Android
- CI/CD
- Kotlin
- Java
- UX/UI
Opis stanowiska
Senior Android Developer (Remote)
📍 Work mode: 100% remote from Poland💸 Salary: up to 170 PLN/h on B2B contract
⌛ Project duration: long-term
About the client:
We are looking for an experienced Senior Android Developer to join a long-term, fully remote project focused on building and scaling high-impact mobile applications used by millions of users across Europe. You will contribute to the development of a highly recognizable mobile platform, playing a key role in enhancing application performance, scalability, and user experience, while collaborating with cross-functional teams in an agile environment.
Key Responsibilities:
• Develop high-quality, testable, and maintainable Android applications.
• Actively participate in technical discussions and contribute to architectural decisions.
• Ensure code quality through regular code reviews and adherence to best practices and standards.
• Collaborate with product, design, and backend teams to deliver new features.
• Refactor and improve existing code to enhance performance and maintainability.
• Create and maintain technical documentation (architecture, processes, and implementation details).
• Continuously evaluate and implement new technologies to improve efficiency and product quality.
Requirements:
• Strong experience in Android development using Kotlin and Java.
• Hands-on experience with modern mobile architectures such as MVVM, Clean Architecture, and SOLID principles.
• Ability to work both independently and within a cross-functional agile team.
• Experience with CI/CD pipelines, release processes, and version control systems (e.g., Git).
• Good understanding of UI/UX principles, including Material Design.
• Strong problem-solving skills and attention to details
Nice to Have:
• Experience working on scalable applications with large user bases.
• Familiarity with performance optimization and mobile application scaling.
What We Offer:
• Fully remote work model.
• Long-term collaboration on a B2B contract.
• Benefits package including: Multisport card, private medical care, health insurance
Recruitment Process:
• Live Coding Session (90 minutes)
• System Design Interview (90 minutes)
• Hiring Manager Interview (60 minutes)
• Technical/Behavioral Interview (Bar Raiser – 60 minutes)
• Final Decision and Offer
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
📍 Work mode: 100% remote from Poland💸 Salary: up to 170 PLN/h on B2B contract
⌛ Project duration: long-term
About the client:
We are looking for an experienced Senior Android Developer to join a long-term, fully remote project focused on building and scaling high-impact mobile applications used by millions of users across Europe. You will contribute to the development of a highly recognizable mobile platform, playing a key role in enhancing application performance, scalability, and user experience, while collaborating with cross-functional teams in an agile environment.
Key Responsibilities:
• Develop high-quality, testable, and maintainable Android applications.
• Actively participate in technical discussions and contribute to architectural decisions.
• Ensure code quality through regular code reviews and adherence to best practices and standards.
• Collaborate with product, design, and backend teams to deliver new features.
• Refactor and improve existing code to enhance performance and maintainability.
• Create and maintain technical documentation (architecture, processes, and implementation details).
• Continuously evaluate and implement new technologies to improve efficiency and product quality.
Requirements:
• Strong experience in Android development using Kotlin and Java.
• Hands-on experience with modern mobile architectures such as MVVM, Clean Architecture, and SOLID principles.
• Ability to work both independently and within a cross-functional agile team.
• Experience with CI/CD pipelines, release processes, and version control systems (e.g., Git).
• Good understanding of UI/UX principles, including Material Design.
• Strong problem-solving skills and attention to details
Nice to Have:
• Experience working on scalable applications with large user bases.
• Familiarity with performance optimization and mobile application scaling.
What We Offer:
• Fully remote work model.
• Long-term collaboration on a B2B contract.
• Benefits package including: Multisport card, private medical care, health insurance
Recruitment Process:
• Live Coding Session (90 minutes)
• System Design Interview (90 minutes)
• Hiring Manager Interview (60 minutes)
• Technical/Behavioral Interview (Bar Raiser – 60 minutes)
• Final Decision and Offer
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
building and scaling high-impact mobile applications used by millions of users across Europe
Projekt może być duży i wymagający, ale potencjalnie stabilny i z dużym zasięgiem.
🟡
playing a key role in enhancing application performance, scalability, and user experience
Oczekuje się, że kandydat będzie miał znaczący wpływ na kluczowe aspekty aplikacji, co może oznaczać potrzebę rozwiązywania złożonych problemów.
🟡
collaborating with cross-functional teams in an agile environment
Praca w zwinnych metodykach może oznaczać częste zmiany priorytetów i potrzebę szybkiej adaptacji.
🟢
Actively participate in technical discussions and contribute to architectural decisions
Oczekuje się, że kandydat będzie miał silne zdanie i umiejętność wpływania na kierunek techniczny projektu.
🟡
Continuously evaluate and implement new technologies to improve efficiency and product quality
Może to oznaczać, że obecne rozwiązania nie są optymalne i będzie trzeba poświęcić czas na naukę i integrację nowych narzędzi.