Pracuj.pl Praca zdalna Senior

Senior iOS Developer (K/M)

NEONTRI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Warszawa

130–150 zł netto (+ VAT) / godz.

Wymagania

  • Swift
  • Objective-C
  • Xcode
  • Git
  • Gerrit
  • CocoaPods
  • C++

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku iOS Developer (programowanie w Swift i Objective-C)
Posiadasz znajomość tworzenia interfejsów użytkownika z użyciem UIKit lub SwiftUI
Masz wiedzę na temat wzorców architektonicznych, takich jak MVVM i TCA (The Composable Architecture)
Pracowałeś w środowisku Xcode
Dbasz o jakość kodu (przy użyciu SwiftLint)
Masz znajomość testowania aplikacji i pisania testów w środowisku Swift
Posiadasz doświadczenie w pracy z Git i Gerrit

Mile widziane:
CocoaPods, C++

O projekcie:
Obecnie do naszego wewnętrznego zespołu projektowego poszukujemy Senior iOS Developer:
Stack Technologiczny: Swift, Objective-C, SwiftUI, UIKit, TCA, MVVM, Xcode, SwiftLint, Swift testing, git, gerrit
Zespół: mały Agile'owy zespół
Tryb pracy: zdalny
Wynagrodzenie: 130 - 150 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri

Zakres obowiązków:
Współtworzenie aplikacji mobilnej dla największego banku w Polsce. Zajmujemy się całym cyklem życia produktu - od koncepcji i wymagań po wdrożenie w App Store.

Oferujemy:
Kontrakt B2B
Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED
Budżet szkoleniowy
W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Współtworzenie aplikacji mobilnej dla największego banku w Polsce.
Może oznaczać pracę nad bardzo dużą i złożoną aplikacją, co wiąże się z potencjalnie długim procesem decyzyjnym i dużą biurokracją.
🔴
Zajmujemy się całym cyklem życia produktu - od koncepcji i wymagań po wdrożenie w App Store.
Może oznaczać, że będziesz musiał zajmować się nie tylko kodowaniem, ale także analizą wymagań, projektowaniem i potencjalnie wsparciem po wdrożeniu, co może być bardziej czasochłonne.
🔴
mały Agile'owy zespół
Może oznaczać brak jasno zdefiniowanych ról i konieczność przejmowania zadań wykraczających poza ścisły zakres obowiązków, aby utrzymać dynamikę zespołu.
🔴
W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście
Może być pustym sloganem marketingowym, który nie przekłada się na rzeczywiste praktyki w zespole.