Senior iOS Developer (Kotlin Multiplatform)

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!    O Angry Nerds słów kilka:    Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów  Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko iOS Developera z doświadczeniem w KMP 😊      Twój zakres obowiązków:  • Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym,    • Współpraca z klientem,   • Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów,   • Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy (w kontaktach z klientami).   Nasze oczekiwania:   • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu na iOS,    • Znajomość Kotlin Multiplatform i doświadczenie w tworzeniu multiplatformowych aplikacji mobilnych,  • Bardzo dobra znajomość języka Swift,   • Znajomość UIKit,   • Znajomość SwiftUI,   • Znajomość paradygmatów programowania reaktywnego,   • Doświadczenie z SPM / CocoaPods / Carthage,   • Znajomość wzorców architektury: MVVM, MVC itp.,   • Doświadczenie z REST API i architekturą klient-serwer,   • Dobra znajomość Code Signing i App Store Connect,   • Doświadczenie z Dependency Injection,   • Umiejętność pisania testów jednostkowych,   • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem.   Docenimy również:   • Znajomość ekosystemów iOS i Android umożliwiającą samodzielne publikowanie i utrzymanie aplikacji na AppStore i GooglePlay, • Znajomość mobilnych baz danych - Realm/Core Data/Couchbase,   • Umiejętność pisania testów UI/Snapshot,   • Praktyczne doświadczenie z CI/CD,   • Wkład w projekty Open Source,   • Znajomość narzędzi do generowania projektów,  • Znajomość WatchKit, HealthKit,  • Obsługę urządzeń Bluetooth (CoreBluetooth).  Zapewnimy Tobie:   • Pracę w pełni zdalną,   • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00),  • Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,   • Roczny budżet szkoleniowy,   • Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,    • Budżet integracyjny,   • Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów 😊    Proces rekrutacji:  1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!     2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,   3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.