Agile Coach

O projekcie: Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: -  Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt -  Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych -  Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób -  Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort -  Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci -  Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły Wymagania: Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: - posiadasz 7+ lat doświadczenia na stanowisku Agile Coach, Scrum Master lub podobnym, - posiadasz solidne doświadczenie w pracy w środowisku SAFe, - bardzo dobrze rozumiesz metodyki Agile, Scrum oraz SAFe, - wyróżniasz się bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi na wszystkich poziomach organizacji oraz we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, - posiadasz co najmniej jeden certyfikat: PSM I lub CSM I oraz jeden z certyfikatów SAFe (PSM II, KMP II będą dodatkowym atutem). Codzienne zadania: - coaching w zakresie podejścia i praktyk Lean-Agile dla członków Agile Release Train, w tym Scrum Masterów, członków zespołów zwinnych, Product Managerów oraz interesariuszy biznesowych - wspieranie komunikacji w ramach ART oraz budowanie podejścia „one-team”, - optymalizacja przepływu pracy w obrębie Agile Release Train, - wsparcie Product Managerów w przygotowaniu do PI Planning oraz zapewnienie gotowości wizji, roadmapy i backlogu programu, - wspieranie zespołów w estymacji feature’ów oraz agregowaniu estymacji dla większych elementów pracy, takich jak epiki, - zapewnienie gotowości do PI Planning poprzez rozwijanie procesu Continuous Exploration, który wspiera tworzenie wizji, roadmapy i backlogu, a także poprzez działania przed i po PI Planning, - facylitacja wydarzeń PI Planning, - wspieranie w zarządzaniu ryzykiem, zależnościami oraz usuwaniu przeszkód, - zbieranie metryk przepływu programu oraz innych istotnych wskaźników w celu wspierania ciągłego doskonalenia, - wspieranie rozwoju społeczności Scrum Masterów, Communities of Practice oraz Centre of Excellence, - praca w modelu hybrydowym: spotkania co najmniej 2-3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, - stawka do 170 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.