Agile Coach
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Agile
- Scrum Master
- Project Management
- SDLC
Opis stanowiska
Zygmunta Modzelewskiego 77a, Mokotów, Warszawa
Umowa B2B
Poziom stanowiska: Ekspert
Praca hybrydowa
O projekcie
Pracujemy nad transformacją w kierunku produktowego modelu operacyjnego, wzmacniamy skuteczność organizacji w dostarczaniu właściwych rozwiązań. Pracujemy w płaskiej strukturze - będziesz pracować bezpośrednio z Zespołami i z managerami.
Jeśli masz udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu mierzalnych usprawnień na poziomie organizacji, umiesz działać systemowo- rozumiesz zależności pomiędzy zespołami, procesami, efektami biznesowymi i potrafisz identyfikować źródłowe przyczyny problemów dołącz do nas.
Twój zakres obowiązków:
• wspieranie zespołów deweloperskich w doskonaleniu sposobu planowania, realizacji i dostarczania produktów,
• analiza procesu dostarczania oprogramowania oraz identyfikacja źródeł opóźnień, strat i nieefektywności,
• wdrażanie usprawnień zwiększających przewidywalność, jakość i przepływ pracy,
• współpraca z liderami technologicznymi, Product Managerami, Product Ownerami i Scrum Masterami przy rozwiązywaniu problemów przekraczających granice pojedynczych zespołów,
• standaryzacja wybranych praktyk związanych z planowaniem, zarządzaniem zależnościami oraz dostarczaniem produktów,
• wspieranie organizacji w skalowaniu efektywnych sposobów pracy pomiędzy wieloma zespołami,
• współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa, operacji w celu eliminacji systemowych ograniczeń procesu dostarczania oprogramowania.
Nasze wymagania:
• minimum 7 lat doświadczenia w roli Agile Coacha, Scrum Mastera, Delivery Managera lub podobnej w co najmniej dwóch organizacjach,
• doświadczenie we współpracy z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie,
• bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC),
• umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych w złożonych środowiskach,
• doświadczenie w pracy z metrykami przepływu i dostarczania (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability, WIP),
• znajomość praktyk Scrum, Kanban oraz podejść skalujących pracę wielu zespołów,
• znajomość praktyk inżynieryjnych wspierających jakość i przewidywalność dostarczania,
• umiejętność prowadzenia warsztatów i moderowania pracy grupowej.
Mile widziane:
• doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym,
• doświadczenie w analizie organizacyjnych procesów end-to-end.
Umowa B2B
Poziom stanowiska: Ekspert
Praca hybrydowa
O projekcie
Pracujemy nad transformacją w kierunku produktowego modelu operacyjnego, wzmacniamy skuteczność organizacji w dostarczaniu właściwych rozwiązań. Pracujemy w płaskiej strukturze - będziesz pracować bezpośrednio z Zespołami i z managerami.
Jeśli masz udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu mierzalnych usprawnień na poziomie organizacji, umiesz działać systemowo- rozumiesz zależności pomiędzy zespołami, procesami, efektami biznesowymi i potrafisz identyfikować źródłowe przyczyny problemów dołącz do nas.
Twój zakres obowiązków:
• wspieranie zespołów deweloperskich w doskonaleniu sposobu planowania, realizacji i dostarczania produktów,
• analiza procesu dostarczania oprogramowania oraz identyfikacja źródeł opóźnień, strat i nieefektywności,
• wdrażanie usprawnień zwiększających przewidywalność, jakość i przepływ pracy,
• współpraca z liderami technologicznymi, Product Managerami, Product Ownerami i Scrum Masterami przy rozwiązywaniu problemów przekraczających granice pojedynczych zespołów,
• standaryzacja wybranych praktyk związanych z planowaniem, zarządzaniem zależnościami oraz dostarczaniem produktów,
• wspieranie organizacji w skalowaniu efektywnych sposobów pracy pomiędzy wieloma zespołami,
• współpraca z obszarami architektury, bezpieczeństwa, operacji w celu eliminacji systemowych ograniczeń procesu dostarczania oprogramowania.
Nasze wymagania:
• minimum 7 lat doświadczenia w roli Agile Coacha, Scrum Mastera, Delivery Managera lub podobnej w co najmniej dwóch organizacjach,
• doświadczenie we współpracy z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie,
• bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC),
• umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych w złożonych środowiskach,
• doświadczenie w pracy z metrykami przepływu i dostarczania (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability, WIP),
• znajomość praktyk Scrum, Kanban oraz podejść skalujących pracę wielu zespołów,
• znajomość praktyk inżynieryjnych wspierających jakość i przewidywalność dostarczania,
• umiejętność prowadzenia warsztatów i moderowania pracy grupowej.
Mile widziane:
• doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym,
• doświadczenie w analizie organizacyjnych procesów end-to-end.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Poziom stanowiska: Ekspert
Może oznaczać zarówno kogoś z bardzo głęboką wiedzą i doświadczeniem, jak i po prostu chęć zatrudnienia osoby, która będzie samodzielna i nie będzie wymagała dużego nadzoru.
🔴
Pracujemy nad transformacją w kierunku produktowego modelu operacyjnego
Organizacja przechodzi przez zmiany, co może oznaczać niepewność, nowe procesy i potencjalne opory.
🔴
Pracujemy w płaskiej strukturze - będziesz pracować bezpośrednio z Zespołami i z managerami.
Może oznaczać brak jasnej hierarchii i potencjalne trudności w podejmowaniu decyzji lub rozwiązywaniu konfliktów.
🟡
wspieranie zespołów deweloperskich w doskonaleniu sposobu planowania, realizacji i dostarczania produktów
Często oznacza to rozwiązywanie problemów, które już istnieją, a nie budowanie czegoś od podstaw.
🟡
wspieranie organizacji w skalowaniu efektywnych sposobów pracy pomiędzy wieloma zespołami
Może oznaczać konieczność pracy z wieloma zespołami jednocześnie, z różnymi poziomami dojrzałości i potrzebami.