Area Product Manager

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w e-commerce lub środowisku związanym z zarządzaniem relacjami z wieloma podmiotami; Umiejętność priorytetyzowania, szacowania impaktu zmian na wskaźniki biznesowe; Umiejętność dopasowania komunikacji do interesariuszy na różnych poziomach w organizacji; Doświadczenie w zarządzaniu produktem w dużej skali e-commerce; Wiedza w zakresie specyfiki rozwiązań marketplace; Znajomość systemów Jira i Power BI; Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum; Umiejętność zarządzania zespołem Product Ownerów. Zakres obowiązków: Zarządzanie backlogiem / roadmapą zmian obszaru Transactions & Operations  (cykl życia koszyka, maksymalizacja wartości koszyka, pozyskanie zamówienia, proces płatności, integracje z dostawcami logistycznymi, komunikacja statusu realizacji zamówienia, procesy posprzedażne); Budowanie wizji rozwoju produktu zgodnie z kierunkami strategicznymi firmy; Prowadzenie i rozwijanie zespołu Product Ownerów odpowiedzialnych za składowe produkty obszaru; Definiowanie inicjatyw poprawiających KPI obszaru; Wspieranie inicjatyw ogólnofirmowych wymagających prac rozwojowych w obrębie domeny klienckiej; Współpraca z zespołem UX; Współpraca z zespołem IT DEV. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych; Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie; Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne); Model pracy hybrydowej (3 dni pracy z biura + 2 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122; Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00; Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy; Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN; Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny); Program rekomendacji pracowników/czek.