Avaloq Delivery Manager
⚲ Kraków
18 000 - 23 000 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- min. 10 lat doświadczenia w IT, w tym 5+ lat w senior delivery / programme / portfolio management
- udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu projektów w bankowości, usługach finansowych lub wealth management
- doświadczenie w projektach Avaloq lub równoważnych platformach core banking / private banking
- znajomość SDLC i modeli operacyjnych dostarczania (Agile, Lean, metodyki hybrydowe)
- doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi, multidyscyplinarnymi zespołami technologicznymi
- doświadczenie w zarządzaniu złożonymi portfelami, zależnościami, ryzykiem, governance i oczekiwaniami interesariuszy
- znajomość planowania capacity, zarządzania zasobami, budżetami i zmianami finansowania
- zdolność przekładania celów strategicznych na plany dostarczania i podejmowania decyzji w środowisku regulowanym
Opis stanowiska
Rola Delivery Managera w HSBC przy platformie Avaloq, obsługującej private banking — zarządzasz dostarczaniem inicjatyw technologicznych w obszarze Core Solutions. Odpowiadasz za prowadzenie rozproszonych zespołów Agile, wzmacnianie governance dostarczania, usuwanie przeszkód i pilnowanie mierzalnych efektów biznesowych i technologicznych. To oferta dla doświadczonego lidera z tłem bankowym/finansowym, który swobodnie porusza się w środowisku regulowanym i złożonych portfelach projektowych. Szczera uwaga: premia zmienna jest uznaniowa i zależy od wyników grupy, biznesu i indywidualnych — nie traktuj jej jako gwarantowanego elementu wynagrodzenia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
enable high-performing Agile teams
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie tworzyć i optymalizować procesy w zespołach Agile, a nie tylko nimi zarządzać.
🔴
strengthen delivery governance
Prawdopodobnie oznacza to wprowadzenie lub uszczelnienie istniejących, często biurokratycznych, procedur zarządzania dostarczaniem projektów.
🔴
remove impediments
Twoim zadaniem będzie rozwiązywanie problemów, które mogą być wynikiem słabej organizacji lub komunikacji w firmie.
🟡
measurable business and technology outcomes
Oczekuje się, że będziesz w stanie wykazać konkretny, mierzalny wpływ swojej pracy na cele biznesowe i technologiczne.
🔴
Variable pay is discretionary, but influenced by Group performance, business/function performance and individual performance.
Premia zmienna jest niegwarantowana i zależy od wielu czynników, w tym od ogólnej sytuacji firmy, co może oznaczać jej brak lub niską wysokość.