Change & Adoption Manager
⚲ Krakow
20 000 – 30 000 zł / mies.
Wymagania
- znaczące doświadczenie w prowadzeniu change/adoption przy dużych, złożonych transformacjach technologicznych i operacyjnych, najlepiej z wdrożeniami wielorynkowymi
- umiejętność ustanawiania frameworków i realizacji przez wpływ (matrix delivery, wielu interesariuszy, minimalna bezpośrednia kontrola)
- zarządzanie rytmem programu: governance, RAID, zarządzanie zależnościami i eskalacja z opcjami
- doskonałe umiejętności facylitacji i komunikacji z senior stakeholderami i zespołami frontline
- praktyczne rozumienie readiness, cutover i hypercare w środowisku regulowanym
Mile widziane
- doświadczenie w obszarze kart komercyjnych / płatności / issuing operations
- doświadczenie z card processors/CMS vendors i partnerami wdrożeniowymi
- doświadczenie w dostarczaniu Agile
Opis stanowiska
emagine poszukuje Change & Adoption Managera do trzyletniej globalnej transformacji w bankowości — przejścia z 18 platform na jedną globalną. Będziesz odpowiedzialny za przeprowadzenie biznesu z modelu AS-IS do modelu docelowego, gotowość i adopcję biznesową, angażowanie zespołów sprzedaży i Relationship Managerów oraz współpracę z HR przy zmianach ról i struktur. To rola hybrydowa (2 dni w tygodniu z biura w Krakowie) dla osoby z dużym doświadczeniem w prowadzeniu change/adoption przy złożonych transformacjach technologicznych i operacyjnych, najlepiej w bankowości. Uwaga: 'ongoing three-year global transformation' to długoterminowe zobowiązanie w środowisku ciągłych zmian, a 'occasional travel' może oznaczać więcej podróży niż sugeruje opis.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
ongoing three-year global transformation
Długoterminowe zobowiązanie — może oznaczać brak stabilności i ciągłe zmiany
🔴
Occasional travel
Niejasne — może oznaczać częstsze podróże niż sugerowane