Change Management Lead

Nasze wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu działań Change Management w projektach transformacji technologicznej lub digital workplace. Praktyczna znajomość wdrożeń narzędzi wspierających produktywność i współpracę użytkowników. Doświadczenie w customer-facing consulting oraz prowadzeniu komunikacji z klientem biznesowym. Umiejętność budowania strategii adopcji użytkowników oraz planów komunikacyjnych. Doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji szkoleń dla użytkowników końcowych. Umiejętność identyfikowania ryzyk organizacyjnych i zarządzania oporem wobec zmiany. Bardzo dobre zdolności interpersonalne i prezentacyjne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane: Znajomość środowiska Google Workspace oraz narzędzi wspierających migrację. O projekcie: Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli Change Management Lead do projektu związanego z wdrożeniem środowiska Google Workspace w organizacji o rozbudowanej strukturze biznesowej. Poszukujemy konsultanta, który będzie odpowiedzialny za zaplanowanie i poprowadzenie pełnego procesu zarządzania zmianą – od komunikacji ze stakeholderami, przez budowanie adopcji użytkowników, po przygotowanie organizacji do efektywnego korzystania z nowych narzędzi pracy takich jak Gmail, Calendar, Drive oraz Google Editors. To rola o silnym charakterze doradczym i customer-facing, wymagająca doświadczenia w projektach transformacji technologicznej oraz wysokich kompetencji komunikacyjnych. Zakres obowiązków: Opracowanie kompleksowego planu zarządzania zmianą zgodnego z harmonogramem wdrożenia Google Workspace. Prowadzenie działań komunikacyjnych skierowanych do kluczowych interesariuszy oraz użytkowników końcowych. Budowanie zaangażowania i uzyskiwanie akceptacji stakeholderów dla wdrażanych zmian organizacyjnych. Koordynowanie procesu wdrożenia nowych sposobów pracy oraz wsparcie użytkowników w adaptacji do nowych narzędzi. Organizowanie i nadzorowanie działań szkoleniowych związanych z użytkowaniem Gmail, Calendar, Drive oraz Google Editors. Monitorowanie skuteczności procesu change management oraz bieżące dostosowywanie planu działań. Identyfikowanie potencjalnych ryzyk adopcyjnych i wdrożeniowych oraz przygotowywanie działań minimalizujących. Ścisła współpraca z zespołem projektowym oraz biznesem w celu zapewnienia płynnego przejścia organizacji przez zmianę. Oferujemy: Udział w długofalowym projekcie transformacji środowiska pracy realizowanym dla międzynarodowej organizacji. Współpracę przy strategicznym wdrożeniu Google Workspace na poziomie enterprise. Współpracę w modelu 100% zdalnym. Elastyczny model współpracy B2B. Możliwość realnego wpływu na sposób adopcji nowych narzędzi w organizacji.