Chief Technology Officer (CTO) (k/m)

Nasze wymagania: 3-6 lat doświadczenia w IT, w tym na stanowiskach kierowniczych (CSO / CTO / Head of IT / Director), Doświadczenie w prowadzeniu projektów webowych end-to-end, Doświadczenie w utrzymywaniu lub rozwijaniu projektów desktopowych, Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi, Bardzo dobra znajomość architektury systemów, Znajomość rozwiązań chmurowych, Doświadczenie w pracy w softwarehouse lub środowisku projektowym, Umiejętność estymacji projektów i oceny ryzyka technologicznego, Znajomość metodyk zwinnych i doświadczenie w ich wdrażaniu, Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych w oparciu o cele biznesowe, Wdrażanie rozwiązań AI, Doświadczenie w projektowaniu bezpiecznych systemów IT, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i przywódcze, Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1. Mile widziane: Doświadczenie w skalowaniu organizacji technologicznej, Udział w budowaniu strategii firmy lub współpraca z zarządem, Doświadczenie w pracy z klientami zagranicznymi. Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii technologicznej firmy, Współpraca z biznesem i umiejętność przekładania celów biznesowych na technologię, Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu oprogramowania webowego end to end, Doświadczenie w tworzeniu lub utrzymaniu aplikacji desktopowych, Nadzór nad realizacją projektów (terminowość, jakość, budżet), Podejmowanie decyzji dotyczących wyboru technologii, narzędzi i środowiska, Optymalizacja kosztów technologicznych i efektywności zespołów, Monitorowanie trendów technologicznych i wdrażanie innowacji, Zarządzanie ryzykiem technologicznym i bezpieczeństwem systemów, Nadzór nad architekturą systemów i jakością dostarczanego oprogramowania, Zarządzanie zespołami technicznymi (developerzy, QA, DevOps, Team Leaderzy), Wdrażanie i optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania (Agile/Scrum/Kanban), Doświadczenie w integracji systemów (API, microservices), Praktyczna znajomość AI/ML, Umiejętność łączenia technologii z wynikami biznesowymi (efektywność, koszty, skalowanie). Oferujemy: realny wpływ na rozwój produktów technologicznych, pracę przy projektach o wysokim poziomie odpowiedzialności biznesowej, formę współpracy B2B, współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym i biznesowym. praca hybrydowa (3 dni stacjonarnie / 2 dni zdalnie).