Consulting Manager - Intelligent Automation
⚲ Warsaw
Do uzgodnienia
Wymagania
- 10+ lat w konsultingu technologicznym, w tym 5+ lat w programach Intelligent Automation, RPA i AI/ML
- udokumentowane doświadczenie w roli lidera (Manager, Senior Manager lub równoważnej) zarządzającego globalnymi zespołami i różnorodnymi interesariuszami
- głębokie zrozumienie technologii IA: platformy RPA/BPM (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, Microsoft Power Platform, Camunda lub Appian)
- doświadczenie w chmurze AWS, Azure lub GCP
- znajomość metodyk usprawniania procesów oraz metodyk dostarczania (Agile, SDLC)
- wybitne umiejętności komunikacji i prezentacji z możliwością wpływania na interesariuszy C-level
- wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w informatyce, inżynierii, biznesie lub pokrewnej dziedzinie
Opis stanowiska
EPAM Systems szuka Consulting Managera – Intelligent Automation do Polski. Rola łączy doradztwo strategiczne dla kadry C-level, definiowanie strategii automatyzacji w skali enterprise (RPA, ML, NLP, Smart Workflows, Cognitive Analytics), zarządzanie dostawą złożonych programów IA oraz pre-sales i rozwijanie relacji z klientami globalnymi. To oferta dla bardzo doświadczonych liderów (10+ lat w konsultingu, w tym 5+ w IA/RPA/AI-ML) z umiejętnością wpływania na decyzje C-level. Uwaga: rola łączy sprzedaż/rozwój biznesu z realizacją projektów — możesz być rozliczany podwójnie, a 'large-scale engagements' u wielu klientów naraz oznacza wysoką presję i częste podróże.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
drive the delivery and expansion
Rola łączy sprzedaż/rozwój biznesu z realizacją projektów — możesz być rozliczany zarówno z wyników sprzedażowych, jak i z dostarczania, co bywa podwójnym obciążeniem.
🟡
strategic leader and subject matter expert
Oczekiwanie jednocześnie wysokiej wizji strategicznej i głębokiej wiedzy technicznej — szeroki zakres kompetencji w jednej osobie.
🔴
leading large-scale engagements
Duże, złożone projekty u wielu klientów naraz — realnie oznacza wysoką presję, częste podróże i zarządzanie wieloma interesariuszami.
🟡
influencing executive stakeholders
Praca z C-level wymaga dyspozycyjności i umiejętności politycznych; sukces zależy od relacji, nie tylko od kompetencji merytorycznych.
🟡
free people from repetitive tasks and unlock innovation
Marketingowy zwrot o automatyzacji — sam w sobie nie mówi nic o realiach pracy; warto dopytać o konkretne wskaźniki i zakres odpowiedzialności.