Data Product Manager | Branża e-commerce

O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient to globalna firma odzieżowa z silnym dziedzictwem w obszarze sprzedaży direct-to-consumer, działająca zarówno poprzez sklepy stacjonarne, jak i kanały cyfrowe. Organizacja intensywnie inwestuje obecnie w modernizację swojego środowiska technologicznego, koncentrując się na podejmowaniu decyzji w oparciu o dane, optymalizacji łańcucha dostaw oraz skalowalnych platformach e-commerce. O projekcie Poszukujemy doświadczonego Technical Product Managera – Data & Analytics, który wesprze inicjatywę OMS Migration. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za obszar danych i analityki w ramach programu modernizacji OMS, zapewniając spójne raportowanie, dashboardy oraz funkcje analityczne zgodne z celami biznesowymi. Tryb pracy Praca zdalna Realizację projektu ułatwi Ci • Minimum 12 lat doświadczenia w obszarze Product Management, Data lub Analytics • Silne zaplecze techniczne w zakresie korporacyjnych systemów danych oraz platform analitycznych • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami transformacyjnymi lub migracyjnymi w środowisku enterprise • Ekspercka znajomość modelowania danych, frameworków raportowych oraz tworzenia dashboardów • Bardzo dobre umiejętności zarządzania interesariuszami i współpracy międzyzespołowej • Doświadczenie w nadzorowaniu testów UAT, wdrożeń oraz inicjatyw szkoleniowych dla użytkowników Mile widziane • Doświadczenie z systemami OMS lub rozwiązaniami retailowymi • Znajomość narzędzi BI, takich jak Tableau, Power BI lub Looker • Wiedza z zakresu chmurowych platform danych (AWS, Azure, GCP) • Znajomość zwinnych metodyk zarządzania produktem • Bardzo dobre umiejętności komunikacji i prezentacji na poziomie executive Twój wkład do projektu • Pełnienie roli głównego właściciela obszaru danych i analityki w projekcie migracji OMS • Współpraca z interesariuszami odpowiedzialnymi za raportowanie i analitykę oraz dostosowywanie wymagań do celów biznesowych • Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowej roadmapy produktowej dla obszaru data & analytics • Zbieranie wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na specyfikacje techniczne • Nadzór nad architekturą danych, skalowalnością oraz wydajnością rozwiązania • Nadzór nad integracją wielu źródeł danych z OMS w celu zapewnienia analityki w czasie rzeczywistym • Nadzór nad procesem developmentu, testów oraz testów akceptacyjnych użytkownika (UAT) • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz wsparcie działań wdrożeniowych • Monitorowanie wydajności systemu i inicjowanie działań usprawniających Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami. • Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie • Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych • #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami • Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi. • Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych • Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) • Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym • Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy! Proces rekrutacyjny • ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać. • ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach. • SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie. • Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!