Delivery Manager
⚲ Kraków
160 - 205 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 10 lat doświadczenia w branży IT, w tym doświadczenie techniczne jako Developer, QA, Architekt lub w pokrewnej roli
- min. 2 lata doświadczenia jako Delivery Manager/Engineering Manager lub 4 lata jako Team Leader
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i współtworzeniu zespołów technologicznych
- znajomość metodyk Agile/Scrum i praktyczne ich wykorzystanie
- umiejętność zarządzania sytuacjami konfliktowymi i podejmowania decyzji
Opis stanowiska
Rola Delivery Managera w j-labs, łącząca odpowiedzialność za jakość delivery, rozwój zespołów inżynierskich i relacje z klientami. Będziesz monitorować postępy, identyfikować ryzyka, prowadzić 1:1 i raportować klientom, a także współtworzyć standardy delivery. To stanowisko dla osoby z solidnym tłem technicznym, która przeszła ścieżkę od developera/QA/architekta do zarządzania ludźmi i chce łączyć perspektywę biznesową z technologiczną.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
realny wpływ na sposób realizacji usług, rozwój ludzi oraz sukces projektów realizowanych dla naszych klientów
Może oznaczać, że będziesz miał wpływ, ale w ramach ustalonych przez innych, a sukces projektów zależy od wielu czynników poza Twoją kontrolą.
🔴
budowanie długofalowych relacji z klientami
Może oznaczać konieczność poświęcania dużej ilości czasu na zarządzanie oczekiwaniami i rozwiązywanie problemów klientów, nawet tych nieprzewidzianych.
🔴
identyfikowanie ryzyk
Często oznacza, że będziesz odpowiedzialny za przewidywanie i rozwiązywanie problemów, które już się pojawiły lub są na horyzoncie, zamiast zapobiegania im na wczesnym etapie.
🔴
wspieranie rozwoju inżynierów poprzez regularne spotkania 1:1, udzielanie feedbacku
Może oznaczać, że będziesz głównie odpowiedzialny za formalne rozmowy i przekazywanie informacji zwrotnej, a faktyczny rozwój będzie zależał od innych czynników.
🔴
udział w codziennych spotkaniach operacyjnych oraz inicjatywach strategicznych
Może oznaczać dużą liczbę spotkań, które pochłaniają czas przeznaczony na faktyczne zarządzanie i realizację zadań.