Delivery & Technical Project Manager

Nasze wymagania: Wysoki poziom ownershipu, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzonych projektach Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem) Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, ClickUp, Trello, Asana, Monday.com, Notion) Umiejętność pracy na wielu projektach jednocześnie, planowania i prognozowania obciążenia zespołów Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim - niezbędne do prowadzenia discovery z klientami zagranicznymi Preferowana praca stacjonarna w naszym bielskim biurze lub model hybrydowy, jednak kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować. Niezbędna gotowość do okazjonalnej pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych, wynikająca z współpracy z klientami zagranicznymi, w tym z USA (również strefa czasowa Kalifornii) Znajomość Figmy i Confluence na poziomie regular O projekcie: Szukamy Delivery & Technical Project Managera, który dołączy do naszego software house’u i pomoże nam w obsłudze kluczowych klientów (w tym osób pracujących na stanowiskach CTO), m.in. w zakresie prawidłowego doboru członków zespołu do projektu. 98% naszych klientów jest z polecenia, dzięki czemu jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Większość naszej pracy realizujemy dla klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), ale pracujemy też dla firm z Europy, np. Niemiec. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy. Dbamy o jakość pracy dla naszego zespołu i dokonujemy szczegółowej selekcji projektów przed decyzją o zaangażowaniu w projekt dla nowego klienta. Potrzeby naszego zespołu są dla nas bardzo ważne, dlatego dużo uwagi poświęcamy dobremu dopasowaniu pracownika do realizowanych projektów czy do kultury organizacyjnej klienta. PLUSY TEGO STANOWISKA • dojrzały, bardzo mocny zespół techniczny (m.in. Alicja, Mariusz, Janek, Olek, Piotrek). Staż 5+ lat w firmie, nikogo u nas nie dziwi! • wysokiej jakości klienci – w większości długoterminowi partnerzy, z którymi mamy wręcz przyjacielskie relacje • praca w kulturze wysokiego poziomu zaufania, • możliwość pracy z klientami zagranicznymi przy ambitnych projektach (np. Lucchese) Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów webowych i software’owych, w tym kontakt z klientem oraz wykonywanie testów manualnych Prowadzenie nieco bardziej zaawansowanych technicznie projektów (wykraczających poza np. strony internetowe czy e-commerce) Wsparcie Head of Relationship w przygotowywaniu wycen i w procesach discovery nowych projektów Udział w presales i sesjach discovery z klientami (software oraz team extension), doradztwo w zakresie doboru teamu dla klienta Współpraca z działem HR w obszarze rekrutacji (pełnienie roli wewnętrznego klienta HR) Udział w procesie ewaluacji pracowników w obszarze team extension Monitorowanie utylizacji godzin w projektach typu retainer (Time & Material) Planowanie zasobów: alokacja specjalistów do projektów oraz prognozowanie obłożenia zespołu Proaktywne dbanie o rozwój naszego software house, ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług i identyfikowanie okazji cross-sell i up-sell owych w ramach naszych usług Zadania opcjonalne (dla chętnych): Analiza marżowości wybranych projektów oraz przygotowywanie raportów dla zarządu Proaktywny udział w rozwoju nowych usług i obszarów biznesowych firmy (np. cybersecurity) Udział w standaryzacji procesów wewnętrznych, w tym dokumentacji, QA i procesów deploymentu, w celu usprawnienia pracy zespołów W dalszej perspektywie możliwość rozwoju i przejmowania zadań z obszaru Head of Operations Oferujemy: Przyjacielską, luźną atmosferę pracy i intensywny rozwój w międzynarodowym software house Sprzęt do pracy w razie potrzeby Work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe) Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne) Wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę Wynagrodzenie 70-90 netto/h + VAT. Możliwość zawarcia umowy o pracę Pracę stacjonarną lub model hybrydowy (ale kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować)