Dyrektor Departamentu IT (K/M)

Nasze wymagania: Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim. Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacja złożonych procesów. Biegłość poruszaszania się w systemach, które integrują technologię z celami biznesowymi, bezpieczeństwem i finansami spółki. Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi. Znajomość cyklu wytwarzania oraz zasad zarządzania projektami IT. Umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność oraz odpowiedzialność za wyniki zespołu. Doświadczenie we wdrażaniu systemów optymalizacji systemów IT i doradztwa/współpracy z biznesem. Praktyczna wiedza na temat najnowszych technologii i ich potencjalnego wpływu na biznes. Wysokie kompetencje analityczne i decyzyjne. Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z systemami. O projekcie: Jako Dyrektor ds. IT i Cyberbezpieczeństwa (K/M) staniesz na czele cyfrowej transformacji naszej organizacji. Szukamy lidera, która/y nie tylko zapewni najwyższy poziom bezpieczeństwa i stabilności systemów, ale również stanie się strategicznym partnerem dla biznesu, wykorzystując dane i nowoczesne technologie do budowania przewagi konkurencyjnej Spółki oraz naszych Klientów. Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem IT i Cyberbezpieczeństwa, w tym organizacja pracy, rozwój kompetencji oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT. Nadzór nad infrastrukturą informatyczną, rozwojem systemów informatycznych, w tym hurtowni danych oraz systemów raportowych. Zapewnienie ciągłości działania systemów IT dla wszystkich komórek organizacyjnych Spółki i Spółek zależnych. Planowanie i realizację strategii rozwoju IT i Cyberbezpieczeństwa zgodnej ze strategią i celami Spółki. Analiza potrzeb biznesowych oraz inicjowanie i wdrażaniem rozwiązań wspierających automatyzację, cyfryzację i optymalizacje procesów. Zwiększenie efektywności biznesu poprzez dane i analitykę. Analiza ryzyk technologicznych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych. Zapewnienie zgodności rozwiązań IT z obowiązkowymi przepisami i standardami bezpieczeństwa. Nadzór nad administrowaniem systemami i urządzeniami do wykrywania incydentów naruszeń bezpieczeństwa informatycznego. Koordynacja rozbudowy i podnoszenie efektywności systemów IT. Zarządzenie licencjami i dostępami i tożsamością w Spółce. Wdrożenia produktów oferowanych przez Spółkę z zakresu działania Zespołu u Klientów. Zarządzanie budżetami IT oraz kontrola kosztów. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub Kontrakt B2B. Realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój Spółki. Możliwość realizacji ciekawych projektów wdrożeniowych i optymalizacyjnych. Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie). Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dopłatę do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dzieci. Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer). Bezpłatny parking dla Pracowników.