Dyrektor / Dyrektorka Centrum Produkcji Oprogramowania
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- .NET
- Angular
- C#
- SQL
- WPF
- Enterprise Architect
- UML
- BPMN
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją oprogramowania lub zespołami IT
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi, produktowymi lub wytwórczymi
Bardzo dobra znajomość procesu tworzenia oprogramowania: od analizy, przez development i testy, po wdrożenie i utrzymanie
Znajomość Agile, Scrum, Kanban lub równoważnych podejść
Zrozumienie architektury systemów IT, integracji, skalowalności, bezpieczeństwa i długu technologicznego
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i decyzyjne
Umiejętność pracy na poziomie strategicznym i operacyjnym
Mile widziane:
Doświadczenie na stanowisku Head of Software Development, Software Development Manager, Engineering Manager, Delivery Manager lub podobnym
Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu zespołów wytwórczych IT
Znajomość DevOps, CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu i utrzymania systemów
Znajomość controllingu, budżetowania lub planowania kosztów obszaru IT
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku IT
Zakres obowiązków:
Zarządzanie obszarem produkcji oprogramowania: tworzeniem, rozwojem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT
Nadzór nad zespołami wytwórczymi: analitykami, programistami, testerami oraz osobami odpowiedzialnymi za jakość i utrzymanie rozwiązań
Zapewnienie efektywności, jakości, terminowości i przewidywalności dostarczania rozwiązań IT
Definiowanie i doskonalenie standardów pracy zespołów produkcyjnych
Zarządzanie zespołami produktowymi oraz zespołem kierowników projektów i menadżerami produktów
Nadzór nad realizacją projektów, programów i portfela
Nadzór nad planowaniem, priorytetyzacją prac, architekturą rozwiązań oraz ograniczaniem długu technologicznego
Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i wysokiej jakości wytwarzania oprogramowania
Współpraca z klientami i interesariuszami w zakresie uzgadniania priorytetów, oczekiwań oraz jakości dostarczanych rozwiązań
Oferujemy:
od ponad 30 lat tworzymy zaawansowane oprogramowanie dla największych organizacji w Polsce
z naszych produktów korzysta codziennie ponad 30 tysięcy użytkowników
dajemy możliwość realnego wpływu na organizację produkcji oprogramowania i standardy pracy zespołów IT
oferujemy wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, pakiet benefitów i dobrą atmosferę pracy
nasze wartości to nie puste słowa — kierujemy się nimi każdego dnia
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją oprogramowania lub zespołami IT
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technologicznymi, produktowymi lub wytwórczymi
Bardzo dobra znajomość procesu tworzenia oprogramowania: od analizy, przez development i testy, po wdrożenie i utrzymanie
Znajomość Agile, Scrum, Kanban lub równoważnych podejść
Zrozumienie architektury systemów IT, integracji, skalowalności, bezpieczeństwa i długu technologicznego
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i decyzyjne
Umiejętność pracy na poziomie strategicznym i operacyjnym
Mile widziane:
Doświadczenie na stanowisku Head of Software Development, Software Development Manager, Engineering Manager, Delivery Manager lub podobnym
Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu zespołów wytwórczych IT
Znajomość DevOps, CI/CD, automatyzacji testów, monitoringu i utrzymania systemów
Znajomość controllingu, budżetowania lub planowania kosztów obszaru IT
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku IT
Zakres obowiązków:
Zarządzanie obszarem produkcji oprogramowania: tworzeniem, rozwojem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów IT
Nadzór nad zespołami wytwórczymi: analitykami, programistami, testerami oraz osobami odpowiedzialnymi za jakość i utrzymanie rozwiązań
Zapewnienie efektywności, jakości, terminowości i przewidywalności dostarczania rozwiązań IT
Definiowanie i doskonalenie standardów pracy zespołów produkcyjnych
Zarządzanie zespołami produktowymi oraz zespołem kierowników projektów i menadżerami produktów
Nadzór nad realizacją projektów, programów i portfela
Nadzór nad planowaniem, priorytetyzacją prac, architekturą rozwiązań oraz ograniczaniem długu technologicznego
Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy i wysokiej jakości wytwarzania oprogramowania
Współpraca z klientami i interesariuszami w zakresie uzgadniania priorytetów, oczekiwań oraz jakości dostarczanych rozwiązań
Oferujemy:
od ponad 30 lat tworzymy zaawansowane oprogramowanie dla największych organizacji w Polsce
z naszych produktów korzysta codziennie ponad 30 tysięcy użytkowników
dajemy możliwość realnego wpływu na organizację produkcji oprogramowania i standardy pracy zespołów IT
oferujemy wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, pakiet benefitów i dobrą atmosferę pracy
nasze wartości to nie puste słowa — kierujemy się nimi każdego dnia
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Zrozumienie architektury systemów IT, integracji, skalowalności, bezpieczeństwa i długu technologicznego
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił ocenić i zarządzać technicznym stanem systemów, a nie tylko procesami.
🟡
Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i decyzyjne
Oczekuje się, że kandydat będzie potrafił skutecznie zarządzać ludźmi, przekazywać informacje i podejmować trudne decyzje, często pod presją.
🔴
Umiejętność pracy na poziomie strategicznym i operacyjnym
Kandydat musi być gotów zarówno do planowania długoterminowego, jak i do angażowania się w codzienne, bieżące zadania.
🟡
Zapewnienie efektywności, jakości, terminowości i przewidywalności dostarczania rozwiązań IT
To standardowe oczekiwania, ale w praktyce może oznaczać presję na wyniki i konieczność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami.
🟢
Definiowanie i doskonalenie standardów pracy zespołów produkcyjnych
Oczekuje się, że kandydat będzie aktywnie kształtował procesy i kulturę pracy, a nie tylko nadzorował istniejące.