Dyrektor/ka Centrum Projektów IT - umowa na zastępstwo

Do naszego Centrum Projektów IT szukamy osoby, która obejmie rolę p.o. Dyrektora/ki CPI — lidera, który nie tylko sprawnie zarządza zespołem, ale też myśli strategicznie, dba o jakość i bezpieczeństwo produktów cyfrowych oraz potrafi przekładać cele organizacji na konkretne działania. Zakres obowiązków • Nadzorowanie pracy Kierowników działów jako samodzielnych liderów — wyznaczanie celów, rozliczanie z wyników, wspieranie w codziennych wyzwaniach i rozwijanie ich samodzielności decyzyjnej. • Odpowiedzialność za realizację celów Centrum, monitorowanie postępu projektów i raportowanie do Zarządu. • Zapewnienie terminowej i zgodnej z budżetem realizacji projektów wdrażanych przez Centrum. • Wyznaczanie wizji i kierunku rozwoju Centrum z uwzględnieniem potrzeb organizacji i trendów branżowych, w tym identyfikowanie nowych obszarów działania i rekomendowanie wdrożeń (m.in. AI). • Przekładanie strategii organizacji na konkretne cele i działania operacyjne Centrum. • Dbanie o jakość produktów cyfrowych, prawidłowość procesów wytwarzania oraz zgodność z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi regulacjami Spółki. • Zarządzanie ryzykiem, nadzór nad bezpieczeństwem produktów cyfrowych i ciągłością pracy Centrum. • Planowanie budżetu Centrum, odpowiedzialność za jego realizację oraz weryfikacja umów, procedur i dokumentów z obszaru kompetencji Centrum. • Nadzór nad tworzeniem i przestrzeganiem procesów i procedur — dbanie o to, żeby praca zespołu była płynna i przewidywalna. • Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Wymagania Niezbędne • min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem • doświadczenie w zarządzaniu portalami internetowymi • praktyczna wiedza z obszarów: bezpieczeństwo informacji, analityka internetowa, SEO, UX/UI, projekty IT • multidyscyplinarność — swobodne poruszanie się między światem technologii, contentu i zarządzania • doświadczenie w planowaniu i kontrolowaniu budżetu • umiejętność zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji • samodzielność i zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu Mile widziane • znajomość specyfiki podmiotów publicznych • doświadczenie z wdrożeniami AI • znajomość regulacji NIS2, AI Act * ARAW S.A. to miejska spółka odpowiedzialna m.in. za rozwój i utrzymanie portalu wroclaw.pl oraz powiązanych serwisów i aplikacji cyfrowych służących mieszkańcom Wrocławia. Centrum Projektów IT to jednostka, która stoi za tym ekosystemem — łączy kompetencje technologiczne, contentowe i produktowe, realizując projekty o realnym wpływie na życie miasta. _______  Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych (CV) następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ARAW S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” Spełniając obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w ARAW S.A. obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Treść procedury dostępna jest do zapoznania w siedzibie Spółki oraz pod linkiem https://araw.pl/informacje-o-spolce. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA PRZEZ ARAW S.A. DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z dn.04.05.2016), dalej: RODO, informujemy, że: 1. Administrator danych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej Spółka Akcyjna, z siedzibą we Wrocławiu, pl. Solny 14, 50-062 Wrocław, NIP: 8971710346, Regon: 020204230, KRS 0000248319 kapitał zakładowy 32 090 990,00 PLN. 2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych: 1) mail: rodo@araw.pl 2) adres korespondencyjny: pl. Solny 14, 50-062 Wrocław 3. Cel i podstawy prawne przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1 k.p.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Okres przechowywania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 3 miesiące od zatrudnienia wybranego kandydata. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. 5. Udostępnienie danych osobowych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być upoważnieni pracownicy Administratora lub podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem uczestniczący w procesie rekrutacji, dostawcy usług i rozwiązań IT oraz podmioty świadczące usługi w zakresie archiwizacji i niszczenia dokumentacji. 6. Transfery danych Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego. 7. Przysługujące prawa W zakresie przewidzianym przepisami prawa ma Pani/Pan prawo: 1) żądania dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących; 2) żądania sprostowania danych osobowych; 3) żądania usunięcia danych osobowych; 4) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych. 5) do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie w zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Możliwość wniesienia skargi Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przez Administratora 9. Konsekwencje niepodania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie jakim są one przetwarzane zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO jest niezbędne do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz zatrudnienia. W pozostałym zakresie podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana zgody. 10. Profilowanie i zautomatyzowanie podejmowania decyzji Pani/Pana dane osobowe nie są poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.