Pracuj.pl
Stacjonarnie
Dyrektor / Dyrektorka
New
Dyrektor/ka ds. Rozwoju Biznesu IT
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe poparte sukcesami w rozwoju biznesu oraz realizacji projektów technologicznych
- wykształcenie wyższe
- umiejętność samodzielnego inicjowania i prowadzenia działań biznesowych
- umiejętność analizy rynku i informacji biznesowych oraz rozumienia procesów biznesowych
- wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- doświadczenie w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu
- doświadczenie w przygotowywaniu budżetów, analiz i materiałów zarządczych
Opis stanowiska
Rola w POSTDATA S.A. łącząca rozwój biznesu z zarządzaniem zespołem — będziesz pozyskiwać nowych klientów i projekty technologiczne, negocjować umowy, nadzorować oferty i przetargi, a także koordynować pracę zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań dla klienta. Firma od ponad 30 lat tworzy oprogramowanie dla dużych organizacji, więc rozmowy będą dotyczyć projektów o realnej skali i znaczeniu biznesowym. To oferta dla osoby, która chce łączyć sprzedaż B2B z odpowiedzialnością za budżety, analizy zarządcze i współtworzenie kierunków rozwoju firmy. Uwaga: opis wymaga udokumentowanych sukcesów w rozwoju biznesu i realizacji projektów technologicznych — nie chodzi tu o ogólny staż pracy, lecz o konkretne, weryfikowalne osiągnięcia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
kilkuletnie doświadczenie zawodowe poparte sukcesami w obszarze rozwoju biznesu oraz realizacji projektów technologicznych
Oczekuje się udokumentowanych, konkretnych osiągnięć, a nie tylko ogólnego stażu pracy.
🔴
umiejętność samodzielnego inicjowania i prowadzenia działań biznesowych
Oczekuje się proaktywności i przejmowania odpowiedzialności za inicjatywy, a nie tylko wykonywania poleceń.
🔴
zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań dla klienta
Rola może obejmować zarządzanie ludźmi i projektami, a nie tylko działania czysto sprzedażowe.
🔴
postawa nastawiona na poszukiwanie nowych rozwiązań i wsparcie biznesu
Oczekuje się aktywnego udziału w tworzeniu strategii i rozwiązywaniu problemów biznesowych, a nie tylko sprzedaży istniejących produktów.
🔴
konsekwencja w dążeniu do osiągania ambitnych celów oraz umiejętność wyznaczania i realizacji celów
Oczekuje się silnej orientacji na wyniki i zdolności do samodzielnego definiowania i realizowania trudnych celów.