Engineering Manager

Nasze wymagania: Doświadczenie developerskie oraz bardzo dobra znajomość procesu tworzenia oprogramowania. Doświadczenie w przejściu ze ścieżki technicznej do roli liderskiej lub managerskiej w zespole IT. Praktyka w zarządzaniu zespołem developerskim oraz prowadzeniu projektów technologicznych. Umiejętność prowadzenia rozmów technicznych i oceny kompetencji programistów. Dojrzałość managerska oraz zdolność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową. Umiejętność pracy z zarządem oraz komunikowania możliwości i ograniczeń technologicznych organizacji. Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i technologicznych. Bardzo dobra komunikacja oraz umiejętność budowania partnerskich relacji z interesariuszami. Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem developerskim oraz rozwijanie kompetencji technicznych członków zespołu. Współpraca z zarządem i kluczowymi interesariuszami w zakresie planowania rozwoju technologicznego firmy. Podejmowanie decyzji technologicznych oraz nadzór nad architekturą i jakością rozwiązań wytwarzanych przez zespół. Weryfikacja kompetencji technicznych kandydatów oraz aktywny udział w procesach rekrutacyjnych. Ustalanie priorytetów projektowych w oparciu o cele biznesowe organizacji oraz możliwości zespołu. Wprowadzanie uporządkowanego podejścia do zarządzania technologią, produktem oraz procesami wytwórczymi. Budowanie efektywnej komunikacji pomiędzy zespołem technologicznym a biznesem. Wspieranie organizacji w podejmowaniu realistycznych decyzji projektowych oraz estymacji czasu realizacji inicjatyw technologicznych. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie w przedziale 23 000 – 25 000 PLN brutto miesięcznie. Kluczową rolę w rozwoju technologii i zespołu developerskiego w organizacji. Realny wpływ na kierunek rozwoju produktów oraz decyzje technologiczne firmy. Możliwość współpracy bezpośrednio z zarządem oraz wpływu na strategię technologiczną organizacji. Pracę w środowisku, które oczekuje partnerskiej roli lidera technologicznego i docenia ekspercką wiedzę.