Engineering Manager

Wymagania: - Minimum 8 lat doświadczenia w IT, w tym na stanowiskach liderskich (np. Engineering Manager, Technical Project Manager, Delivery Manager) - Doświadczenie przy realizacji dużych i złożonych projektów technologicznych - Doświadczenie w sektorze finansowym/ bankowym/ ubezpieczneiowym - Dobra znajomość technologii: Java, Angular, REST API oraz SQL - Doświadczenie w pracy w Agile (Scrum, Kanban) oraz prowadzeniu projektów IT - Umiejętność zarządzania zespołem, rozwijania pracowników i budowania zaangażowania - Proaktywność, podejście nastawione na usprawnienia oraz skuteczne zarządzanie ryzykiem - Wykształcenie wyższe techniczne - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) O firmie: - Firma założona w Czeskim Brnie w 2004 roku, od samego początku skoncentrowana - na współpracy ze światowymi liderami branży IT. Jesteśmy doświadczoną firmą posiadającą dogłębną wiedzę z zakresu budowania wydajnych zespołów projektowych IT. - Naszą misją jest dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań outsourcingowych IT w Europie Środkowo-Wschodniej, aby pomóc naszym klientom w poprawie ich wydajności, zapewniając jednocześnie naszym pracownikom środowisko pracy oparte na partnerstwie. - Doświadczenie naszych zespołów w różnych branżach (FMCG, bankowość, motoryzacja, telekomunikacja) pozwala nam trafnie przewidywać potrzeby klientów. Dzięki naszej specjalistycznej wiedzy opracowujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb. Zakres obowiązków: - Koordynacja realizacji inicjatyw IT zgodnie z ustalonymi priorytetami oraz harmonogramem, z uwzględnieniem kluczowych wskaźników efektywności (np. terminowości dostarczania) - Współtworzenie oraz utrzymanie planów realizacji backlogu, w tym ustalanie zakresu i kolejności prac - Organizacja i prowadzenie cyklicznych spotkań planistycznych - Ścisła współpraca z Product Ownerami, architektami oraz zespołami odpowiedzialnymi za wydania w celu zapewnienia płynnego procesu delivery - Identyfikowanie oraz zarządzanie ryzykiem w trakcie realizacji projektów technologicznych - Udział w definiowaniu standardów jakości oraz nadzór nad ich przestrzeganiem na różnych etapach dostarczania rozwiązań - Wspieranie rozwoju zespołu poprzez identyfikację potrzeb szkoleniowych i współtworzenie ścieżek rozwoju pracowników - Promowanie i wzmacnianie praktyk zwinnych w zespołach oraz wspieranie ich w codziennej pracy zgodnie z Agile Oferujemy: - Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: doświadczenie, partnerstwo i odpowiedzialność - Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie - Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych globalnie - Elastyczne godziny pracy - Prywatną opiekę medyczną - Karta Multisport lub My Cafeteria - Ubezpieczenie na życie - NATEK loyalty Club - Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych - Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku - Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie