Engineering Manager

Nasze wymagania: Masz min. 5 lat doświadczenia w IT, w tym min. 2 lata w zarządzaniu zespołami developerskimi; Zarządzałeś/aś wieloma zespołami; Posiadasz silne kompetencje w obszarze architektury systemów (mile widziane środowisko Java, architektura mikroserwisowa); Bardzo dobrze rozumiesz pełen cykl wytwarzania oprogramowania oraz metodyki zwinne (Scrum/Kanban); Potrafisz łączyć perspektywę technologiczną z biznesową i produktową; Umiesz identyfikować ryzyka, podejmować decyzje w warunkach niepewności i działać proaktywnie; Masz doświadczenie w środowisku e-commerce lub systemach o wysokiej skali ruchu; Komunikujesz się swobodnie w języku polskim i angielskim. O projekcie: Jako Engineering Manager będziesz odpowiadać za kompleksowe zarządzanie obszarem technologicznym w ramach obszaru biznesowego. To rola łącząca przywództwo technologiczne, rozwój ludzi oraz odpowiedzialność za skuteczny delivery w środowisku e-commerce o wysokiej skali i dynamice zmian.Będziesz zarządzać 4 zespołami produktowymi (BE/FE/QA), współpracować bezpośrednio z Managerem Obszaru Biznesowego, Product Ownerami oraz innymi Managerami w Dziale Rozwoju, współtworząc strategię technologiczną i produktową. Zakres obowiązków: Kierowanie 4 zespołami produktowymi w ramach jednego obszaru biznesowego; Rozwój kompetencji liderskich Team Leaderów i Liderów Technicznych; w razie potrzeby bezpośrednie przejęcie odpowiedzialności za zespół; Trafne diagnozowanie mocnych stron oraz obszarów rozwojowych pracowników; budowanie ścieżek rozwoju i planów sukcesji; Odpowiedzialność za architekturę oraz dobór technologii wspierających rozwój i utrzymanie produktów; Zarządzanie długiem technologicznym oraz równoważenie inicjatyw produktowych z inwestycjami technologicznymi; Zapewnienie przewidywalnego i jakościowego delivery (planowanie, estymacja, zarządzanie ryzykiem, monitorowanie KPI); Ścisła współpraca z Product Ownerami w zakresie roadmapy, backlogu oraz planowania inicjatyw; Współpraca z innymi Managerami i Team Leaderami w ramach Działu Rozwoju; Współudział w tworzeniu strategii technologicznej działu w oparciu o trendy rynkowe; Przyjmowanie pełnej odpowiedzialności za wyniki podległych zespołów. Oferujemy: Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju jednej z największych platform e-commerce w Polsce; Pracę w środowisku łączącym skalę organizacji z dynamiką produktową; Możliwość pracy zdalnej; Biuro przy ulicy Marszałkowskiej w Warszawie z widokiem na Pałac Kultury i Nauki; Dofinansowanie opieki medycznej; Wewnętrzną platformę szkoleniową; Premię roczną opartą o wyniki i poziom realizacji celów; Kulturę organizacyjną opartą na odpowiedzialności, partnerstwie i otwartej komunikacji.